HR GENERALIST -THIENE (VI)

Synergie Sede; Thiene; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione del personale cerca un HR Assistant a Thiene. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con l'HR Manager e si occuperà della pubblicazione di annunci, screening dei CV, e gestione della comunicazione con i candidati. È richiesta una laurea in materie umanistiche o economico-giuridiche e almeno 2 anni di esperienza nel settore. Offerta con RAL fino a 30K.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nella mansione e nelle attività di selezione del personale.
• Conoscenza anche minima della documentazione contrattuale e amministrativa.
• Disponibilità a trasferte giornaliere nel secondo stabilimento aziendale.

Mansioni

• Pubblicazione, aggiornamento e monitoraggio degli annunci di lavoro.
• Screening dei CV e conduzione colloqui di selezione.
• Gestione delle comunicazioni con i candidati.
• Supporto ai processi di onboarding.
• Gestione della documentazione contrattuale e amministrativa.
• Rilevazione presenze/assenze.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Organizzazione

Empatia

Formazione

Laurea in materie umanistiche e/o economico-giuridiche

Descrizione del lavoro

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata negli inserimenti diretti in azienda, seleziona per azienda cliente strutturata,

Posizione

La risorsa selezionata, inserita nel team, lavorerà a stretto contatto con l'HR Manager dello stabilimento.

In particolare le mansioni saranno le seguenti:

• Pubblicazione, aggiornamento e monitoraggio degli annunci di lavoro;
• Screening dei CV e conduzione colloqui di selezione;
• Gestione delle comunicazioni con i candidati (convocazioni, feedback, offerte, lettere di rifiuto);
• Supporto ai processi di onboarding: documentazione, checklist, comunicazioni interne;
• Gestione della documentazione contrattuale e amministrativa (contratti, proroghe, modulistica).
• Rilevazione presenze/assenze.

Requisiti

Il profilo ideale, con cui desideriamo entrare in contatto, è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in materie umanistiche e/o economico-giuridiche;
• Esperienza di almeno 2 anni nella mansione e nelle attività di selezione del personale;
• Conoscenza anche minima della documentazione contrattuale e amministrativa;
• Disponibilità a trasferte giornaliere nel secondo stabilimento aziendale;
• Ottime capacità relazionali, organizzazione, empatia.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Thiene (VI).

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, verranno valutati profili fino a 30K di RAL.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004