HR Generalist Consultant - HRPO

Randstad Enterprise Italia; Novara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca un HR Generalist Consultant per gestire il processo di selezione end to end nella provincia di Novara. Richiesta esperienza di 3-4 anni nel recruiting e una conoscenza fluente dell'inglese. Offriamo un contratto full time con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Percorsi di formazione on the job

Onboarding strutturato

Competenze

• Esperienza di almeno 3-4 anni nel recruiting e amministrazione.
• Capacità di adattarsi rapidamente a nuovi contesti.
• Proattività nella risoluzione dei problemi.

Mansioni

• Gestire il processo di Ricerca e Selezione end to end.
• Collaborare con Hiring Manager e HR per raccogliere necessità.
• Definire strategie di recruiting per attrarre talenti.

Conoscenze

Recruiting attivo

Uso di ATS

Gestione di interlocutori

Competenze linguistiche in inglese (B2)

Creatività nella ricerca

Adattamento al cambiamento

Approccio consulenziale

Strumenti

Success Factors

Taleo

Allibo

Descrizione del lavoro

Sei un HR Generalist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un :

HR Generalist Consultant - HRPO

Offriamo : opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa

Dove : Provincia di Novara

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per l’azienda cliente, attraverso l’utilizzo del suo ATS
• Ti confronterai con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessità
• Definirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti
• Coordinerai i fornitori esterni sulle selezioni in focus
• Seguirai la fase di contrattualizzazione e di onboarding dei nuovi assunti
• Avrai cura degli adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale
• Ti occuperai della reportistica legata alla gestione del personale
• Darai il tuo contributo al team rispetto alla gestione di nuovi progetti / processi da implementare.

e TU, chi sei?

• Hai già maturato un’esperienza di almeno 3 / 4 anni nel recruiting e amministrazione
• Padroneggi la ricerca attiva mirata su profili specifici, usando booleane e creatività
• Hai utilizzato già un ATS (es. Success Factors, Taleo, Allibo)
• Conosci e utilizzi la lingua inglese nel tuo lavoro (livello B2)
• Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo
• Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
• Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto e ti proponi con positività e curiosità
• Hai un approccio consulenziale : guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune

Insieme potremo

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.

Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.

Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR)