HR Generalist

ZetaService; Torino; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di headhunting è alla ricerca di un professionista HR a Torino, per supportare la gestione delle risorse umane e contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo. Si richiedono eccellenti capacità relazionali e 2-3 anni di esperienza HR. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un RAL massimo di 28.000 euro in un contesto stimolante.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro stimolante

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza di almeno 2 / 3 anni in ruoli HR.
• Affidabilità e spirito collaborativo.

Mansioni

• Supporto ai dipendenti per questioni lavorative.
• Gestire i processi di performance review.
• Gestire colloqui e follow-up.
• Monitorare la conformità e la sicurezza sul lavoro.
• Supervisionare attività logistiche.

Conoscenze

Capacità relazionali

Empatia

Problem solving

Descrizione del lavoro

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

La nostra azienda cliente, leader nel mercato europeo del merchandising culturale e del retail management, vanta oltre 25 anni di esperienza nella gestione e nello sviluppo di ambienti commerciali all'interno di prestigiosi spazi culturali. Concessionario ufficiale di alcuni tra i più importanti store museali italiani, l'azienda collabora con enti pubblici e privati, offrendo prodotti che trasmettono emozioni durature e creano ricordi memorabili.

Per supportare la continua crescita e strutturazione del team, siamo alla ricerca di una persona dinamica e con voglia di intraprendere un percorso di crescita, capace di bilanciare attività strategiche e operative in un contesto stimolante.

Cosa farai

Insieme alla direzione ti occuperai della gestione delle risorse umane e dei servizi generali, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e strutturato.

Le tue responsabilità includeranno

• Supporto ai dipendenti: Offrire assistenza su vari temi legati al mondo del lavoro (busta paga, temi salariali, piani di sviluppo e formazione).
• Valutazione delle prestazioni e Sviluppo professionale: Gestire i processi di performance review per promuovere il miglioramento continuo e per favorire la crescita individuale e organizzativa.
• Relazioni interne: Gestire colloqui e follow-up per garantire il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti.
• Gestione della sicurezza: Monitorare la conformità normativa e le misure di sicurezza sul lavoro.
• Servizi generali: Supervisionare i contratti con fornitori essenziali e le attività logistiche per supportare le operazioni aziendali.

Chi stiamo cercando

• Esperienza di almeno 2 / 3 anni in ruoli HR in contesti dinamici di piccole dimensioni.
• Eccellenti capacità relazionali, empatia e attitudine al problem solving.
• Affidabilità, spirito collaborativo, ideali per un ambiente creativo e in rapida evoluzione.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL offerta massimo 28.000
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione.
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove il mondo culturale e artistico si unisce alla passione per l'innovazione.

Sede e modalità di lavoro : quartiere Mirafiori Sud – in presenza

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D. Lgs. n.198 / 2006)

I candidati ambosessi L. 903 / 77 – D.Lgs. n. 198 / 2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016 / 679 alla pagina

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28 / 03 / 2024