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HELP DESK JUNIOR

QiBit Italy

Trezzo sull'Adda

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore tecnologico cerca una risorsa per fornire supporto tecnico in un team di 5 tecnici. Sono richieste conoscenze di sistemi e reti, problem solving e disponibilità a trasferte. Si offre un contratto diretto con inquadramento in base all’esperienza.

Competenze

  • Disponibilità ad effettuare trasferte sui plant del territorio.
  • Una precedente esperienza nel ruolo verrà considerata un plus.
  • Predisposizione all’apprendimento e attitudine al teamworking.

Mansioni

  • Fornire supporto ai dipendenti interni su problematiche hardware, software e reti.
  • Gestire segnalazioni con interventi tra i vari plant del territorio.

Conoscenze

Conoscenza generale sistemi e reti
Problem solving
Capacità relazionali
Proattività

Formazione

Diploma in materie tecnico/scientifiche o percorsi di IFTS/ITS
Descrizione del lavoro
Responsibilities

La risorsa, inserita nell’area manufactoring in un team di 5 tecnici, si occuperà di fornire supporto ai dipendenti interni su problematiche hardware, software e reti. Tramite attività di troubleshooting, gestirà segnalazioni con interventi tra i vari plant del territorio.

Qualifications
  • Diploma in materie tecnico / scientifiche o percorsi di IFTS / ITS;
  • Conoscenza generale sistemi e reti;
  • Una precedente esperienza nel ruolo verrà considerata un plus
  • Proattività, predisposizione all’apprendimento e attitudine al teamworking;
  • Buone capacità relazionali e di problem solving;
  • Disponibilità ad effettuare trasferte sui plant del territorio.
Location

TREZZO SULL’ADDA

Contract

contratto diretto con inquadramento in base all’esperienza

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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