
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un’agenzia di reclutamento cerca un Graphic Designer per un'importante azienda di abbigliamento tecnico da sci in Lombardia. Il candidato ideale deve avere un diploma o una laurea in graphic design, almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, e conoscenze avanzate di software come Adobe Illustrator e Photoshop. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e uno stipendio annuale di circa 30.000€. Se sei appassionato di moda e sport e desideri lavorare in un contesto dinamico, invia subito la tua candidatura.
Commercio all'ingrosso
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Graphic Designer che voglia intraprendere un percorso lavorativo all'interno di una realtà leader nella progettazione e produzione di abbigliamento tecnico da sci, un ambiente dove passione per lo sport e creatività convivono quotidianamente. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda italiana che ad oggi è diventata il punto di riferimento per atleti professionisti, sci club, scuole e appassionati. Con un’identità forte e riconoscibile, il brand unisce performance, stile e innovazione in ogni collezione, curando ogni dettaglio, dai materiali di altissima qualità alle grafiche personalizzate, per garantire comfort, resistenza e massima espressione del brand anche nelle condizioni più estreme. Se cerchi un contesto dinamico, stimolante e con grandi prospettive di crescita, questo è il posto giusto per te.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.