Gli Esperti In Cyber Security E La Selezione Di Personale Per Il Settore Information And Commun[]

Adami & Associati; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza in Italia cerca un Intern per la Selezione e Gestione del Personale. Il ruolo include l'affiancamento nel processo di selezione, gestione del personale e aggiornamento del database. Se sei laureando/a o laureato/a in materie umanistiche-economiche con buone capacità relazionali e conoscenza dell'inglese, questa è l'opportunità per te. Si offre un tirocinio di 6 mesi con rimborso spese mensile e buoni pasto.

Servizi

Rimborso spese mensile

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Sei laureando/a o laureato/a in materie umanistiche-economiche.
• Conosci bene l’inglese e l’uso del pacchetto Office.
• Hai capacità di lavorare in team, obiettivi, dinamicità, flessibilità e organizzazione.

Mansioni

• Affiancare il team di filiale nei processi di selezione.
• Acquisire le candidature pubblicando le ricerche sui canali di reclutamento.
• Condurre colloqui di valutazione.
• Aggiornare e qualificare il database aziendale.
• Gestire il personale assunto e amministrazione.

Conoscenze

Interesse per le risorse umane

Conoscenza dell'inglese

Competenze in Office

Capacità di lavorare in team

Flessibilità

Formazione

Laurea in materie umanistiche-economiche

Descrizione del lavoro

Intern per la Selezione E Gestione Del Personale

Luogo di lavoro: Savona
Orario: Full Time
Durata contratto: tirocinio iniziale di 6 mesi con rimborso spese mensile e buoni pasto giornalieri
Sede di lavoro: Savona

Di cosa ti occuperai:

• Affiancare il team di filiale nei processi di selezione e definizione delle esigenze del cliente;
• Acquisire le candidature pubblicando le ricerche sui principali canali di reclutamento;
• Condurre colloqui di valutazione;
• Aggiornare e qualificare il database aziendale;
• Gestire il personale assunto e l’amministrazione del personale;
• Collaborare con candidati, aziende clienti ed enti strategici.

Formazione offerta:

• Normativa del lavoro;
• Elaborazione dei contratti;
• Gestione del personale somministrato.

Sei il/la candidato/a ideale se:

• Sei laureando/a o laureato/a in materie umanistiche‑economiche con forte interesse per le risorse umane;
• Conosci bene l’inglese e l’uso del pacchetto Office;
• Hai capacità di lavorare in team, obiettivi, dinamicità, flessibilità e organizzazione.

Cyber Security Architect

Per conto di un cliente multinazionale in ambito IT & Cyber Strategy Consulting.

Responsabilità:

• Progettazione e ottimizzazione di soluzioni di sicurezza per ambienti applicativi e infrastrutturali;
• Integrazione di security by design in iniziative digitali e tecnologiche;
• Analisi di minaccia e sviluppo di strategie di mitigazione;
• Valutazione tecnica di tecnologie e piattaforme rispetto a sicurezza e normative;
• Verifica architetturale cloud/on‑premise con focus su identità digitale, rete e protezione dati;
• Redazione di documentazione tecnica e architetturale.

Competenze richieste:

• Laurea triennale o magistrale in STEM;
• Conoscenza solida di metodologie e framework di sicurezza;
• 2–4 anni di esperienza in progettazione/revisione architetture di sicurezza Enterprise o cloud‑native;
• Conoscenza piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP);
• Familiarità con segmentazione rete, IAM, data protection, secrets management, hardening e monitoring;
• Esperienza threat modelling.

Condizioni:

• Contratto: tempo indeterminato – Livello Quadro;
• RAL fino a 56.000 €;
• Benefit: auto aziendale, welfare, buoni pasto;
• Modalità di lavoro: Full Remote.

Cyber Security Engineer – Progetto Spazio e Difesa

Cliente nel settore spazio e difesa. Ricerca di figure con competenze verticali su SIEM/SOAR o trasversali.

Responsabilità principali:

• Gestione rischi e vulnerabilità informatiche;
• Compliance in ambito NIS2, GDPR, ISO 27001;
• Politiche di sicurezza, procedure IT e incident management;
• Cloud & Network Security – firewall, IDS/IPS, VPN, Zero Trust.

Requisiti desiderati:

• Laurea in informatica/tecnologiche;
• Conoscenza normative cyber security e data protection;
• Certificazioni NIS, CISSP, CISM;
• Buona conoscenza dei sistemi SAP (in particolare area Basis);
• Attitudine al lavoro in team, proattività e problem solving.

Salario e modalità:

• 3° livello CCNL Artigiani: RAL 30,5k + buoni pasto 10 €;
• Contratto a tempo determinato 12 mesi – possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Cyber Security Specialist – Ufficio IT Sarego

Responsabili gestione incidenti di sicurezza, controllo degli accessi, auditing e formazione.

Competenze richieste:

• Laurea in Informatica o indice tecnico equivalente;
• Conoscenza ISO 27001, NIS2, sistemi di sicurezza e cloud;
• Esperienza con antivirus, EDR, firewall, WAF, VPN;
• Conoscenza TCP/IP, protocolli di rete, amministrazione di sistema.

Requisiti aggiuntivi:

• Disponibilità a viaggiare e a partecipare a trasferte settimanali in Europa;
• Conoscenza di SQL Server Management Studio (SSMS);
• Capacità di configurazione e manutenzione di Windows Server, Active Directory, Microsoft 365.

Modalità di lavoro:

• Sede: Sarego (VI) – full time 38 ore settimanali;
• Smart working 8 giorni al mese, flessibilità di entrata.

Nuovo Cyber Security Specialist – Stabilimento Rivarolo del Re (CR)

Gestione sicure dei sistemi, incident response, compliance e protezione dati.

Attività principali:

• Implementare linee guida di sicurezza informatica e data privacy;
• Gestire incident response (SIEM & SOC) e reporting;
• Progettare e monitorare la sicurezza cloud & network, Zero Trust;
• Valutare profitabilità di vulnerabilità e proporre misure correttive.

Requisiti Candidati:

• Laurea in discipline tecnico‑scientifiche;
• Conoscenza GDPR, ISO 27001, NIS/NIS2;
• Certificazioni CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer;
• Esperienza con SAP (area Basis) e Excel VBA/SQL.

Offerta:

• RAL 30,5 k + buoni pasto 10 €;
• Contratto a tempo determinato 12 mesi – potenziale assunzione a tempo indeterminato.

Nota EEO:

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati è da riferirsi a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale o stato di famiglia.

Informativa privacy: art. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Lei è invitato a consultare l’informativa sulla privacy al link fornito.