General Manager - Managing Director – Responsabile Generale - Varese

High Professional; Varese; In loco; EUR 125.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel settore è alla ricerca di un General Manager - Managing Director. Il candidato gestirà l'organizzazione commerciale e guiderà i manager per stimolare la crescita. Dovrà avere almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, capacità di problem-solving e ottima padronanza della lingua inglese. Si offre un pacchetto economico competitivo, composto da una parte fissa e variabile. Questa posizione è aperta a uomini e donne.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in un ruolo similare.
• Esperienza nella gestione di risorse umane e finanze.
• Capacità di spronare le risorse verso il raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Dirigere l'organizzazione delle attività commerciali.
• Guidare i Manager delle divisioni per stimolare la crescita.
• Sviluppare strategie aziendali per raggiungere i traguardi.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Motivazione del personale

Ottima padronanza della lingua inglese

Capacità relazionali

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, nell ottica di un potenziamento strategico, per una costante crescita, ricerchiamo un General Manager - Managing Director - Responsabile Generale

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Dirigere e gestire tutta la organizzazione delle attività commerciali.
• Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni, per stimolare la crescita aziendale.
• Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali, in modo da raggiungere i traguardi prefissati.
• Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell'efficienza.
• Rafforzare la crescita e garantirne la sostenibilità, correggendone eventuali problematiche in corso d opera.
• Affiancamento e supervisione delle divisioni sales and marketing, in un ottica di ottimizzazione delle vendite e di continua crescita.
• Gestione delle relazioni con i clienti più importanti.

Requisiti:

• Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
• Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo.
• Esperienza nella gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
• Capacità di spronare e motivare le altre risorse verso il raggiungimento degli obiettivi.
• Spirito d'iniziativa.
• Ottima padronanza della lingua inglese ed attitudine a lavorare in un contesto internazionale.
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving.
• Doti di leadership.
• Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)