General Manager - Managing Director – Responsabile Generale - Novara

High Professional; Novara; In loco; EUR 125.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà leader nel settore in Piemonte cerca un General Manager per dirigere e gestire l'organizzazione delle attività commerciali. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili e ottime capacità relazionali e di leadership. Sarai responsabile dello sviluppo delle strategie aziendali, della gestione delle divisioni e delle relazioni con i clienti principali. Si offre un trattamento economico competitivo, con parte fissa e variabile, in un contesto dinamico e internazionale.

Competenze

• Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo.
• Esperienza nella gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
• Ottima padronanza della lingua inglese ed attitudine a lavorare in un contesto internazionale.
• Doti di leadership e capacità di motivare le risorse.

Mansioni

• Dirigere e gestire tutta l'organizzazione delle attività commerciali.
• Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni.
• Sviluppare e implementare strategie aziendali.
• Gestire le relazioni con i clienti più importanti.

Conoscenze

Motivazione

Dinamismo

Leadership

Problem-solving

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, nell ottica di un potenziamento strategico, per una costante crescita, ricerchiamo un General Manager - Managing Director - Responsabile Generale

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Dirigere e gestire tutta la organizzazione delle attività commerciali.
• Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni, per stimolare la crescita aziendale.
• Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali, in modo da raggiungere i traguardi prefissati.
• Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell'efficienza.
• Rafforzare la crescita e garantirne la sostenibilità, correggendone eventuali problematiche in corso d opera.
• Affiancamento e supervisione delle divisioni sales and marketing, in un ottica di ottimizzazione delle vendite e di continua crescita.
• Gestione delle relazioni con i clienti più importanti.

Requisiti:

• Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
• Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo.
• Esperienza nella gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
• Capacità di spronare e motivare le altre risorse verso il raggiungimento degli obiettivi.
• Spirito d'iniziativa.
• Ottima padronanza della lingua inglese ed attitudine a lavorare in un contesto internazionale.
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving.
• Doti di leadership.
• Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)