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Un'azienda tecnologica in La Spezia è alla ricerca di un Front-end Developer con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web. Il candidato ideale avrà competenze in React e TypeScript, con la responsabilità di creare interfacce utente moderne e ottimizzare le performance. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
Posti di lavoro per Full stack developer in La...
19122 La Spezia, Liguria TAM Software | MIG per Manutenzione
Inserito 3 giorni fa
Requisiti indispensabili:
Esperienza in sviluppo di Web Services (SOAP, REST, etc).
Competenze in tool di sviluppo: Visual Studio
Conoscenza in sviluppo Android (Java, Xamarin)
Sistemi di versionamento: GIT, DevOps
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità di lavorare in team
Requisiti indispensabili:
Conoscenza di almeno un linguaggio tra C# o VB.NET
Nozioni di base di SQL
Interesse per lo sviluppo di applicazioni web in ASP.NET
Conoscenza base di Android (Java, Xamarin, MAUI)
Familiarità con sistemi di versionamento (Git, DevOps)
Conoscenza di framework front-end come JQuery, Bootstrap
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza IT/ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 12 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano da quattro anni. Siamo in continua espansione e stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Se cerchi un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto, unisciti a noi!
Posizione : Front-end Developer
Sede : La Spezia (SP)
Per un importante progetto nel settore Difesa e Sicurezza su La Spezia , siamo alla ricerca di un Front-end Developer con esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni web .
Attività :
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Il dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.