EY Risk Consulting - Senior Consultant Risk, Process & Compliance - HSE
At EY, we're all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
- Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona
- Progressione di carriera: negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY ha avuto un avanzamento di carriera
- Salary e Benefits: ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente
Dov'e posizionato lo specialista Health, Safety and Environment? Lo specialista HSE farà parte della divisione Risk Consulting di EY e più nello specifico nel gruppo denominato Enterprise Risk, che si occupa principalmente di valutazione e progettazione di sistemi di controllo interno e risk assessment per aziende del settore industriale.
La persona individuata lavorerà su progetti aventi ad oggetto esclusivamente clienti di tipo Industrial e avrà come riferimento la sede sita in Roma, Via Lombardia 31, con policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero.
Quali sono le attività nel ruolo di Senior Consultant in ambito Health, Safety and Environment?
- Offrirai consulenza legata alla valutazione e analisi dei rischi in materia di salute, sicurezza e ambiente
- Supporterai nel mantenimento, aggiornamento e miglioramento del sistema di gestione integrata HSE in accordo agli standard ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 e secondo D.lgs. 81/2008
- Supporterai all'implementazione e all'adeguamento verso i principali adempimenti normativi in campo di salute e sicurezza sul lavoro (Testo Unico di Sicurezza - D.Lgs 81/2008 e smi) e ambientale (Codice Ambientale - D.Lgs 152/2006)
- Ti occuperai della redazione di procedure operative in ambito sicurezza e ambiente
- Gestirai l'organizzazione e la gestione di attività di valutazione e asseverazione dei Modelli Organizzativi quali quelli richiamati nel D.lgs. 231/01 e smi, per conto dell'Organizzazione o per conto dell'Organismo di Vigilanza
- Supporterai in attività di revisione documentale inerentemente a procedure interne
- Condurrai attività di Internal Auditing in conformità alle norme relative ai sistemi di gestione aziendale, disciplinari e specifiche tecniche
- Prenderai parte ad attività di Project management: definizione tempistiche e rispetto delle scadenze, definizione degli obiettivi e del piano di lavoro, definizione e monitoraggio del budget di progetto, coordinamento di risorse Junior assegnate al progetto
Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti:
- Background in Ingegneria Gestionale, Chimica, Industriale, Ambientale, Civile o Scienze Naturali; indicati anche background in Economia con declinazioni aventi ad oggetti la salute e la sicurezza dei lavoratori e gli ambienti di lavoro
- Esperienza pregressa di almeno 18 mesi in società di consulenza nell'area Health, Safety and Environment
- Conoscenza intermedia della lingua inglese
- Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia
- Patente di guida B
- Possesso di un Master in ambito HSE - considerato un plus ma non strettamente necessario
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
- Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore
- Accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale
- Essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale
- Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall'estero
- Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.