
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'azienda di tecnologia informatica con sede a Gorgonzola cerca un Consultant Operation. La figura richiesta ha un'esperienza di almeno 3 anni in consulenza ERP e ottima conoscenza dei sistemi Microsoft Dynamics Business Central. È necessario avere buone capacità relazionali e una buona padronanza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con obiettivi di crescita e un contratto full time. Retribuzione indicativa tra 29.000 e 39.000 € annui più incentivi e buoni pasto.
Nubetech S.p.A. primario partner di Microsoft per la soluzione ERP Business Central, ricerca per la propria sede di Gorgonzola (MI) un/a Consultant Operation (acquisti, vendite, produzione, magazzino) disponibile a trasferte giornaliere presso il cliente, sul territorio del nord Italia.
NuBeTech ha ambiziosi obiettivi di crescita e offre un ambiente di lavoro giovane e stimolante, dove la collaborazione e il forte orientamento ai risultati di squadra sono fondamentali per lo sviluppo sia della carriera individuale che del team. Lavorare in NuBeTech offre l’opportunità di apprendimento continuo e di crescita professionale, con un focus costante sul miglioramento delle proprie competenze.
Offriamo un ambiente di lavoro con un forte focus sui risultati di squadra. I nostri uffici spaziosi permettono di lavorare in autonomia o in team, a seconda delle necessità. Forniamo tutti gli strumenti operativi necessari per svolgere le diverse attività che competono al consulente. Ulteriori benefit e politiche aziendali saranno comunicate durante il processo di selezione.
CCNL Commercio (14 mensilità), orario full time.
Livello d’inquadramento e retribuzione sulla base dell’esperienze già acquisite (il modello retributivo sarà approfondito in fase di colloquio, a solo titolo indicativo 29/39 k + Buoni pasto welfare e incentivi).
Gorgonzola (MI), con disponibilità a trasferte in giornata.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età, nazionalità, origini etniche, orientamenti sessuali e religioni, in conformità ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Tutte le candidature saranno valutate unicamente in base alle competenze e all’esperienza professionale.