Tirocinio Product specialist-on Boarding | Growing Startup

JR Italy; Umbria; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup prop-tech in forte crescita cerca un Junior Product Specialist. Questa posizione è ideale per neo laureati, con possibilità di lavoro fully-remote. Il candidato assisterà gli host e collaborerà con vari dipartimenti. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Servizi

Fully-remote work

Opportunità di ricevere azioni aziendali

Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali

Ambiente in forte espansione

Competenze

• Laurea in ambito umanistico o Hospitality and Tourism management.
• Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.

Mansioni

• Assistere gli host nella fase post-vendita.
• Controllare la qualità delle informazioni fornite dagli host.
• Offrire consulenza strategica su pricing.

Conoscenze

Comunicative Skills

Autonomy

Organization

Fluency in Italian

Fluency in English

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Descrizione del lavoro

Posizione: Junior Product Specialist

Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro in un ambiente dinamico e innovativo? Ruralis, una startup prop-tech in forte crescita, sta cercando un Junior Product Specialist da inserire nel proprio team. Questa posizione è ideale per neo laureati o persone alle prime esperienze lavorative, con possibilità di lavorare in modalità fully-remote e di raggiungere le sedi aziendali per l'avvio in presenza.

Chi siamo

Ruralis è specializzata nella gestione digitale di case vacanza in aree rurali e interne italiane, contribuendo allo sviluppo di un turismo sostenibile nei borghi italiani. In due anni, abbiamo registrato una crescita del +741%, con oltre 300 proprietà gestite e un fatturato di €841.000 nel 2024.

Cosa farai

1. Assistere gli host nella fase post-vendita, dall'inserimento dell'immobile alla definizione di un referente strategico.
2. Controllare la qualità delle informazioni fornite dagli host.
3. Offrire consulenza strategica su pricing e presentazione degli immobili.
4. Comunicare efficacemente con i proprietari di case vacanza.
5. Identificare opportunità di upselling.
6. Inserire le strutture sui portali di rivendita.
7. Collaborare con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico o Hospitality and Tourism management.
• Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.
• Ottime capacità comunicative, chiare, dirette e concise.
• Autonomia e buona organizzazione.
• Fluenza in italiano e inglese; altre lingue sono un plus.
• Disponibilità a un tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di assunzione a termine o indeterminato al termine.

Offriamo

• Un ambiente in forte espansione, con recenti round di investimento e oltre 92 investitori internazionali.
• Modalità di lavoro fully-remote, con possibilità di lavorare dalla sede Ruralis.
• Opportunità di ricevere azioni aziendali.
• Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.
• Team giovane e dinamico con forti possibilità di crescita.

Come candidarsi

Se condividi i nostri obiettivi e desideri unirti al team, inviaci la tua candidatura. Per ulteriori informazioni su di noi, consulta l'articolo su Forbes: https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, età e nazionalità, in conformità con le leggi vigenti.