Jr Certification Engineer - Aerospace

Experis; Brindisi; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Experis is seeking a Junior Certification Engineer to join their Aerospace & Defence division in Brindisi. The role involves supporting certification activities for aircraft products, collaborating with project engineers, and ensuring compliance with European regulations. This position offers a dynamic work environment with opportunities for personal and professional development.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in attività di certificazione aeronautica preferibile.
• Capacità di redigere e comprendere documentazione tecnica in inglese (livello minimo B2).

Mansioni

• Supportare le attività di certificazione di turbomacchine e velivoli.
• Preparare documentazione tecnica per la dimostrazione di conformità.
• Collaborare con i team di progettazione per garantire requisiti normativi.

Conoscenze

Analytical Skills

Teamwork

Technical Documentation

Formazione

Laurea in Ingegneria Aerospaziale

Laurea in Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un JR Certification Engineer per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nella sede di Brindisi.

Mission

Stiamo cercando un/a Junior Certification Engineer da inserire nel nostro team tecnico dedicato alle attività di certificazione di prodotti aeronautici. La figura lavorerà a stretto contatto con ingegneri di progetto ed esperti normativi, partecipando ai processi di dimostrazione di conformità secondo le normative europee.

Responsabilità principali:

• Supportare le attività di certificazione di turbomacchine e velivoli, in conformità con le normative vigenti.
• Collaborare con i team di progettazione per garantire che i requisiti normativi siano correttamente implementati e dimostrati.
• Preparare documentazione tecnica per la dimostrazione di conformità.
• Analizzare i requisiti normativi europei (CS-E, CS-27, CS-29) e supportare l’applicazione dei principi fondamentali di EASA Part-21.
• Partecipare a revisioni tecniche interne e incontri con autorità aeronautiche.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea in Ingegneria Aerospaziale o Meccanica (o titolo equivalente).
• Conoscenza consolidata delle turbomacchine e dei velivoli ad ala rotante, con particolare attenzione ai requisiti di progettazione relativi.
• Conoscenza dei requisiti regolatori europei (CS-E, CS-27, CS-29).
• Familiarità con i principi di base della Parte 21 di EASA.
• Capacità di redigere e comprendere documentazione tecnica in inglese (livello minimo richiesto: B2 pieno).
• Buone capacità analitiche, organizzative e attitudine al lavoro in team.
• 1-2 anni di esperienza in attività di certificazione aeronautica (preferibile, ma non obbligatoria).

Cosa offriamo

Potrai lavorare in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: on site, con disponibilità ad eventuali brevi trasferte.

Sede di lavoro: Brindisi.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.