Software Architect - RETAIL IT

TN Italy; Corsico; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company cerca un Middle Software Architect per progettare architetture software scalabili e resilienti. Il candidato ideale avrà conoscenze solide in Java e Spring Boot, e sarà coinvolto nella definizione di schemi architetturali e linee guida tecniche. Offriamo un ambiente collaborativo con opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Corsi formativi all’avanguardia

Certificazioni internazionali

Attività di team building

Competenze

• Conoscenze di architetture software distribuite.
• Ottima conoscenza di Java e del framework Spring Boot.

Mansioni

• Progettazione di architetture software distribuite scalabili e resilienti.
• Revisione tecnica delle soluzioni implementate, con focus su Java e Spring Boot.

Conoscenze

architetture software distribuite

REST API

gRPC

Java

Spring Boot

Descrizione del lavoro

Ruolo: Middle Software Architect

Di cosa ti occuperai:

1. Progettazione di architetture software distribuite scalabili e resilienti;
2. Definizione di schemi architetturali e linee guida tecniche per i team di sviluppo;
3. Revisione tecnica delle soluzioni implementate, con focus su Java e Spring Boot;
4. Supporto consulenziale e comunicazione tecnica verso stakeholder IT e business;
5. Valutazione e introduzione di tecnologie e pattern architetturali innovativi.

Requisiti:

1. Conoscenze di architetture software distribuite;
2. Capacità di schematizzazione di architetture;
3. Esperienze sia su REST API che su gRPC;
4. Ottima conoscenza di Java e del framework Spring Boot.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. Per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà nel tuo percorso, permettendoti di confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue competenze. Unisci le tue passioni e mettiti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione ed eventi sportivi. Il successo di un gruppo si basa sulla cooperazione, condivisione del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni internazionali come IREB, ISTQB e altri. Con Aula Streaming avrai accesso a corsi di soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo nello sviluppo sociale e nella tutela ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità ai dipendenti, promuovendo un ambiente inclusivo, etico e integrato. Supportiamo l’inserimento lavorativo di persone appartenenti alle categorie protette, come previsto dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo CV, lo valuteremo attentamente. Se il profilo sarà in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. La selezione proseguirà con:

1. Colloquio conoscitivo con l'area Business;
2. Colloquio più approfondito, con eventuale test pratico;
3. Colloquio tecnico.

Le interviste possono variare in ordine e numero a seconda delle esigenze. Potremo anche conservare il tuo CV per future opportunità. Potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner e/o Business Manager in base alle esigenze di progetto nelle diverse città e settori. Se trovi altre offerte di interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente.

ALTEN si impegna nel rispetto dei principi di diversità, equità e inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro accessibile e accogliente, valutando candidature senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinioni politiche, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.