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Una prestigiosa azienda nel settore Aerospace cerca un FPGA Engineer per lavorare su progetti innovativi. Il candidato ideale avrà una Laurea in Ingegneria Elettronica e competenze in VHDL, Verilog e C. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
Gallicano Nel Lazio, Italy
Ruolo: FPGA Engineer (Categorie Protette) - Aerospace
Luogo: Roma
ALTEN Italia è alla ricerca di una figura di FPGA Engineer per importanti aziende nel settore Aerospace & Defence.
Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Potrai confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze, unendo le tue passioni e mettendoti alla prova professionalmente.
Inspiring Togetherness: Favoriamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo con attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per condividere momenti e conoscenze.
Fulfilling Opportunities: Offriamo corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche, con certificazioni internazionali e corsi di soft skills e lingue straniere.
Sustainable commitment: Crediamo che la tecnologia supporti lo sviluppo sociale e ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, tra gli altri. Promuoviamo pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo, rispettando la legge 68/99 e valorizzando la diversità.
Valuteremo attentamente il tuo CV e, se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team ti contatterà. Il processo di selezione include colloqui e, eventualmente, test pratici. Potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager. Se trovi offerte di tuo interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente.
ALTEN si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.