INFERMIERA/INFERMIERE

JR Italy; Cuneo; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro innovativa è alla ricerca di un infermiere o un'infermiera per lavorare in strutture sanitarie nella zona di Cuneo. Questa posizione offre l'opportunità di gestire e somministrare terapie farmacologiche, collaborando attivamente con il personale medico per garantire la migliore cura possibile ai pazienti. Se sei un professionista appassionato e desideri fare la differenza nella vita delle persone, questa è l'occasione che fa per te. Un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ti aspetta, dove potrai crescere e sviluppare le tue competenze.

Competenze

• Laurea in scienze infermieristiche o titolo equipollente richiesto.
• Iscrizione all'OPI necessaria.

Mansioni

• Gestire e somministrare terapie farmacologiche ai pazienti.
• Collaborare con il personale medico per garantire la cura dei pazienti.

Conoscenze

Gestione delle terapie farmacologiche

Comunicazione con i pazienti

Formazione

Laurea triennale in scienze infermieristiche

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Alba (CN).

Siamo alla ricerca di un infermiere/infermiera da inserire presso strutture della zona.

La risorsa si occuperà della gestione e della somministrazione di terapie farmacologiche ai pazienti assegnati.

Requisiti:

1. Laurea triennale in scienze infermieristiche o titolo equipollente
2. Iscrizione all'OPI

Aspettiamo la tua candidatura! Durante spa, filiale di Alba.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).