Direttore Lavori

Agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica a Milano cerca un Direttore Lavori per supervisionare progetti industriali, infrastrutture e settore Oil & Gas. Il ruolo richiede esperienza nella gestione dei cantieri e conoscenza delle normative. Richiesta laurea in ingegneria e disponibilità a trasferte. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo.

Competenze

• 5–10 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni analoghe in cantieri industriali / infrastrutturali.
• Ottima conoscenza delle normative edilizie e tecniche nazionali.
• Possesso di attestati sicurezza (D.Lgs. 81 / 08); gradito titolo di CSP / CSE.

Mansioni

• Dirigere e coordinare le attività di costruzione in cantiere.
• Verificare lo stato di avanzamento lavori e autorizzarne le fasi successive.
• Monitorare tempi, costi, materiali e risorse impiegate.

Conoscenze

Gestione delle priorità

Leadership operativa

Problem solving

Ottime capacità comunicative

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o Edile

Strumenti

Software CAD

Strumenti di project management

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Job Title : Direttore Lavori – Progetti Industriali / Infrastrutture / Oil & Gas

Località : Italia – cantieri su territorio nazionale

Tipologia contratto : Full-Time

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà responsabile della direzione e supervisione delle attività esecutive in cantiere, garantendo che i lavori vengano svolti nel rispetto del progetto, delle normative vigenti, dei tempi e dei budget. Opererà come interfaccia tra committenza, progettisti, imprese appaltatrici e autorità, contribuendo all’avanzamento ottimale del progetto.

Responsabilità principali

• Dirigere e coordinare le attività di costruzione in cantiere, assicurando la corretta esecuzione tecnica secondo progetto e capitolati.
• Verificare lo stato di avanzamento lavori (SAL) e autorizzarne le fasi successive.
• Gestire i rapporti con le imprese appaltatrici, subappaltatori e fornitori, verificando conformità e qualità.
• Monitorare tempi, costi, materiali e risorse impiegate, predisponendo reportistica periodica.
• Collaborare con progettisti, HSE Manager e Project Manager per assicurare compliance normativa e sicurezza.
• Validare la documentazione tecnica e le varianti di progetto.
• Gestire eventuali contenziosi tecnici e proporre soluzioni operative.
• Effettuare sopralluoghi, verifiche ispettive e controlli di qualità (QA / QC).
• Redigere verbali, certificati, atti contabili e documentazione finale.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica, Edile o equivalente.
• 5–10 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni analoghe in cantieri industriali / infrastrutturali.
• Ottima conoscenza delle normative edilizie e tecniche nazionali.
• Esperienza in contabilità lavori, computi metrici, varianti e SAL.
• Buona conoscenza di software CAD e strumenti di project management.
• Possesso di attestati sicurezza (D.Lgs. 81 / 08); gradito titolo di CSP / CSE.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Conoscenza dell’inglese preferibile.

Competenze soft

• Gestione delle priorità e capacità organizzativa.
• Leadership operativa e gestione del team di cantiere.
• Problem solving rapido e orientamento ai risultati.
• Ottime capacità comunicative e relazionali in contesti complessi

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

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