Digital Advertising Specialist (Google&Meta)

Debrief; Como; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia di marketing digitale cerca un Digital Advertising Specialist per gestire campagne su Google e Meta. La figura sarà responsabile della strategia ADV, della reportistica e della gestione autonoma dei budget. Richiesta un'esperienza di 3-5 anni in contesti simili e padronanza di strumenti analitici. Offriamo un contesto di lavoro umano e un contratto competitivo. Retribuzione tra 1.500€ e 2.500€ netti.

Servizi

Lavoro ibrido

Retribuzione competitiva

Contesto di lavoro rispettoso

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in Google Ads e Meta Ads.
• Gestione di budget mensili tra 20.000€ e 30.000€.
• Esperienze in hospitality, real estate, eCommerce o lead generation.

Mansioni

• Gestire account ADV in autonomia.
• Impostare standard e processi replicabili.
• Analizzare business e obiettivi dei clienti.

Conoscenze

Google Ads

Meta Ads

Analisi dei dati

Reportistica

Comunicazione chiara

Autonomia

Strumenti

Meta Ads Manager

Google Analytics 4

Excel

Google Sheets

Data Studio

Descrizione del lavoro

L'ANNUNCIO È LUNGO, LO SAPPIAMO, MA RISPECCHIA ESATTAMENTE LA FIGURA CHE STIAMO CERCANDO. TI PREGHIAMO DI LEGGERLO TUTTO E DI CANDIDARTI SOLO SE TI RITROVI IN QUANTO SCRITTO.

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un

• Digital Advertising Specialist che prenda in mano l’area ADV (Google e Meta in primis) di Debrief, progettando strategie, gestendo operatività e reportistica, e diventando il riferimento tecnico e decisionale sul tema, senza bisogno di supervisione quotidiana.

Chi è Debrief

Debrief è un’agenzia di digital marketing con sede a Como, focalizzata su :

• gestione continuativa di clienti (principalmente PMI, hospitality, real estate, servizi);
• per il 50% dei clienti gestiamo anche la parte di performance. Crediamo fortemente in questo servizio come driver per dare un peso misurabile al nostro lavoro.
• progetti di brand, siti web e content.

Cosa ti verrà richiesto

Nel giro di 3 mesi ti chiederemo di :

• Gestire in autonomia i principali account ADV (Google, Meta, Linkedin e TikTok), dall’impostazione alla reportistica.
• Essere il / la referente interno ed esterno per tutte le decisioni di performance marketing : budget, strategie, test, priorità.
• Impostare standard e processi replicabili (naming, tracking, report, procedure interne) per scalare il reparto.

Responsabilità principali

Strategia & pianificazione

• Analizzare business e obiettivi dei clienti (lead, vendite, prenotazioni, fatturato diretto, ecc.).
• Definire la strategia media : canali, funnel, audience, budget, obiettivi per cliente.
• Tradurre la strategia in piani operativi chiari (cosa facciamo, quando, con quale KPI).

Gestione operativa campagne

• Creare, gestire e ottimizzare campagne su :
• Meta Ads (Facebook & Instagram)
• Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube dove opportuno)
• Linkedin Ads
• TikTok Ads

Impostare correttamente :

• struttura campagne / ad set / gruppi di annunci;
• tracciamento (pixel, GA4, conversioni, eventi, UTM).
• Introdurre e gestire un processo di test continuo (A / B test di ads, landing, offerte, audience).

Analisi, numeri e reportistica

• Monitorare giornalmente / settimanale i principali KPI (CPC, CTR, CPA, ROAS, revenue).
• Preparare report mensili chiari, comprensibili anche al cliente non tecnico.
• Trasformare i dati in raccomandazioni concrete (cosa spegnere, cosa scalare, cosa testare).
• Collaborare con il team per allineare campagne, creatività, contenuti e landing page.

Relazione col cliente & interno

• Partecipare a call periodiche con i clienti per discutere risultati, insight e prossime azioni.
• Gestire in autonomia le comunicazioni operative (richieste materiali, accessi, chiarimenti).
• Lavorare a stretto contatto con :
• PM (per timeline, priorità, carichi di lavoro);
• SMM / Content & Grafica (per concept e creatività da testare);
• Developer (per landing, tracciamenti, fix tecnici).

Processi, standard e crescita del reparto

• Disegnare e aggiornare le procedure interne per l’area ADV (checklist setup, audit, ottimizzazioni).
• Contribuire alla definizione di template (brief, report, dashboard).

Cosa NON stiamo cercando (per evitare malintesi)

• Advertiser che fanno solo campagne di brand awareness / sponsore post
• Chi non va aldilà del KPI : perchè ho ottenuto questo risultato? Cosa significa, come lo interpreto? Che azione prendo?
• Chi non ha comprovata esperienza in campagne di vendita diretta

Requisiti minimi

Esperienza

• 3–5 anni di esperienza concreta su Google Ads e Meta Ads in contesti :
• agenzia o freelance con gestione di più clienti contemporaneamente .
• Gestione diretta di budget mensili complessivi tra i 20.000€ e i 30.000€ .
• Esperienze dimostrabili in almeno uno dei seguenti vertical :
• hospitality / turismo;
• real estate / affitti brevi;
• eCommerce;
• servizi B2C o B2B con lead generation complessa

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza di :
• Meta Ads Manager (funnel, lead form, conversioni, remarketing, broad, lookalike, ecc.);
• Google Ads (ricerca, PMax, remarketing, keyword strategy).
• Tracciamento :
• Pixel Meta, GA4, conversion tracking, Tag Manager;
• UTM e logica di attribuzione.
• Padronanza di numeri e KPI : saper leggere in autonomia i dati e prendere decisioni.
• Buona dimestichezza con Excel / Google Sheets e strumenti di reportistica (es. Data Studio / Looker, automazioni Zapier).

Soft skills e attitudine

• Autonomia : sei abituato / a a prendere in mano un cliente e “farlo andare”.
• Mentalità da owner : ragioni in termini di margine, ROAS, costo opportunità, non di “impression”.
• Chiarezza nella comunicazione : sai spiegare concetti tecnici in modo semplice.
• Strutturazione e metodo : ti piace mettere ordine, creare checklist, procedure, naming.
• Proattività : non aspetti che ti venga detto cosa fare, proponi tu nuove idee / test.

Modalità di lavoro e reporting

• Sede : Debrief è a Como. Possibile lavoro ibrido / da remoto da concordare.
• Rapporto : la figura risponde al Founder e collabora quotidianamente con PM e team creativo.

Cosa offriamo

• Un contesto umano, diretto e rispettoso (non si lavora nel weekend, non si lavora dopo le 18.00)
• Un ruolo chiave nella crescita dell’agenzia
• Lavoro ibrido (Como + remoto)
• Retribuzione commisurata all’esperienza, con possibilità sia di contratto che di collaborazione freelance (P.IVA).

Retribuzione : tra i 1.500€ e i 2.500€ netti