CTD 40 ore - Assistente Responsabile m/f - Petit Bateau Roma !

Thegoodgoods; Fiumicino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto marchio di abbigliamento cerca uno Store Manager a Fiumicino, Lazio. Il candidato deve guidare le vendite e sviluppare il team secondo i valori aziendali. Richiesta esperienza di almeno 2 anni nella gestione e nelle vendite. Offriamo opportunità di sviluppo professionale e un ambiente dinamico, dove la creatività e l'autenticità sono valori essenziali.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nelle vendite e nella gestione.
• Conoscenza delle procedure di cassa.
• Eccellenza operativa.

Mansioni

• Accogliere e fidelizzare i clienti.
• Guidare i KPI per le vendite del negozio.
• Supportare l'introduzione di nuove attività.

Conoscenze

Vendita del marchio e del prodotto

Migliorare l'esperienza del cliente

Capacità di leadership

Essere organizzati

Proprietà relazionali

Descrizione del lavoro

Petit Bateau è il marchio che accompagna tutte le generazioni da oltre 125 anni.

"Libertà, qualità, durata" è il motto dei 2800 dipendenti che lavorano per la sua influenza nel mondo.

Nato a Troyes nel 1893, il marchio Petit Bateau è orgoglioso del suo patrimonio francese e del suo know-how, che gli permette di creare capi che resistono alla prova del tempo. All'interno del Gruppo Rocher, Petit Bateau incarna uno spirito malizioso e gioioso, attraverso abiti in cui liberiamo la nostra creatività e la nostra voglia di muoverci.

Poiché la missione del marchio è quella di collegare i bambini alla natura, il marchio si impegna a essere più sostenibile. Perché l'unico modo per realizzare un capo responsabile è renderlo sostenibile. Per realizzare questa missione, il marchio ha assunto 10 impegni forti per dare vita a un movimento di trasformazione dell'industria tessile verso un maggiore benessere e rispetto per l'ambiente.

Petit Bateau ha oltre 400 negozi in Francia e all'estero. I nostri team di vendita al dettaglio sono guidati da forti impegni (CSR, digitale...), con l'obiettivo costante di offrire la migliore esperienza al cliente.

Ti piacerebbe salire a bordo?

Per entrare a far parte del nostro equipaggio basta un click: candidatevi!

Entrare a far parte di Petit Bateau significa poter beneficiare di un percorso di sviluppo che vi permetterà di avere un chiaro percorso di carriera grazie a una politica delle risorse umane incentrata sull'esperienza del dipendente (formazione, missioni interfunzionali, mobilità).

Sarai responsabile di :

• Accogliere, consigliare, reclutare e fidelizzare i clienti attraverso una vendita personalizzata e una conoscenza approfondita del marchio, dei prodotti e dei servizi.
• Stabilire e guidare i KPI per sviluppare le vendite del negozio
• Assicurare il corretto svolgimento delle procedure e dei compiti non di vendita all'interno del negozio e garantire la soddisfazione dei clienti.
• Supportare l'introduzione di nuove attività e servizi per sviluppare l'omnichannel all'interno del negozio.
• Guidare e allenare i team, fissando gli obiettivi e sostenendo lo sviluppo del personale
• Organizzare il punto vendita e gestire gli orari
• Diventare un vero e proprio ambasciatore del marchio.

Unisciti a noi se sei:

• Agile: per noi significa essere attenti, reattivi e dinamici!
• Intrepidi: per noi, significa osare proporre, sfidare e performare!
• Solidali: per noi significa accogliere le persone con un sorriso, offrire consigli e fidelizzare!
• Autentico: per noi, si tratta di VOI!

Il candidato deve avere un'esperienza comprovata di almeno 2 anni nelle vendite e nella gestione.

In qualità di ambasciatore impegnato del marchio, lo Store Manager garantirà il raggiungimento degli obiettivi di vendita in conformità con le procedure e gli standard Petit Bateau, unirà il proprio team ai valori Petit Bateau e sarà responsabile dello sviluppo del proprio personale.

Deve possedere un know-how impeccabile:

• avere un'attitudine alla vendita del marchio e del prodotto
• Migliorare l'esperienza del cliente
• Guidare i risultati Procedure (stock) e attività non di vendita
• Conoscenza delle procedure di cassa
• Merchandising di qualità
• Capacità di leadership
• Essere organizzati
• Avere una solida base manageriale
• Eccellenza operativa

Devono inoltre possedere capacità relazionali esemplari:

• agilità relazionale
• Collaborazione
• comunicazione
• Intelligenza emotiva
• Spirito imprenditoriale