COMMUNICATION SPECIALIST - EMPLOYER BRANDING - S. Martino Buon Albergo (VR)

Eurospin Italia S.p.A.; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda di distribuzione organizzata cerca un Communication Specialist per il team HR. La figura si occuperà di gestire la comunicazione aziendale in termini di employer branding, con la responsabilità di coordinare campagne creative e progetti. Si richiede laurea in Comunicazione, 2 anni di esperienza nel ruolo e inglese B2. Questa posizione offre un'opportunità di crescita e sviluppo in una realtà di grande prestigio.

Competenze

• Esperienza di circa 2 anni nel ruolo di Communication Specialist in agenzia di comunicazione.
• Gestione di progetti di comunicazione Employer per aziende.
• Inglese B2.

Mansioni

• Trasformare idee e concept in campagne creative e contenuti concreti.
• Coordinare campagne e progetti, assicurando coerenza, qualità e impatto.
• Gestire la produzione di materiali collaborando con Marketing.
• Pianificare la media strategy, scegliendo i canali più adatti.
• Mantenere e far crescere i progetti di employer branding.
• Analizzare i risultati e trasformarli in insight utili.

Conoscenze

Organizzazione e pianificazione

Collaborazione

Apertura all’apprendimento

Formazione

Laurea in Comunicazione o affini

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Italia S.p.A. ricerca un / a Communication Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane della Holding del Gruppo Eurospin.

La figura entrerà all’interno del team HR Talent Acquisition & Employer Branding, con l’obiettivo di gestire l’attività di comunicazione dell’azienda in quanto Employer, attraverso la progettazione e l’implementazione di campagne e contenuti che favoriscano attraction ed engagement.

Nel dettaglio, si occuperà di :

• Trasformare idee e concept in campagne creative e contenuti concreti;
• Coordinare campagne e progetti, assicurando coerenza, qualità e impatto in ogni fase;
• Gestire la produzione di materiali (video, grafiche, testi, shooting), collaborando con l’Ufficio Marketing e con i fornitori esterni;
• Pianificare la media strategy, scegliendo i canali più adatti agli obiettivi aziendali;
• Mantenere e far crescere i progetti di employer branding già attivi, per garantire sempre alta la qualità e la performance;
• Analizzare i risultati, trasformandoli in insight utili per migliorare continuamente le attività.
• Laurea in Comunicazione o affini;
• Esperienza di circa 2 anni nel ruolo di Communication Specialist in agenzia di comunicazione;
• Gestione di progetti di comunicazione Employer per aziende;
• Inglese B2.

Completano il profilo :

• Organizzazione e pianificazione : capacità di strutturare il lavoro, definire priorità e rispettare le scadenze, con uno sguardo sempre rivolto al’obiettivo. È la base per dare forma e coerenza a progetti complessi, intrecciando informazioni, persone e tempi tra uffici interni e partner esterni.
• Collaborazione : costruire relazioni autentiche e collaborare in armonia con team diversi. Valorizzare il contributo di ciascuno, ascoltare punti di vista differenti e creare connessioni è parte del cuore di questo ruolo.
• Apertura all’apprendimento : curiosità viva e desiderio costante di crescere. In questo ruolo, essere i primi a portare competenze di comunicazione nel team HR significa anche costruire insieme qualcosa di nuovo, con spirito pionieristico e voglia di lasciare un segno.

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