CHANGE MANAGEMENT SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'

JR Italy; Monza; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante realtà operante nel settore delle utilities cerca un Change Management Specialist per un contratto di sostituzione maternità. Il candidato ideale supporterà processi di cambiamento, collaborando a strategie e piani di trasformazione all'interno di un'azienda dinamica. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di smart working.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

Possibilità di Smart Working 3 gg/settimana

Ticket Restaurant 12,50

Competenze

• Esperienza in attività di change management o progetti di trasformazione organizzativa.
• Ottime capacità di comunicazione, organizzazione e problem solving.
• Capacità di costruire relazioni positive con stakeholder.

Mansioni

• Collaborare alla gestione di iniziative di change management.
• Sostenere lo sviluppo di strategie e piani per il cambiamento.
• Monitorare ed evaluare l'efficacia delle iniziative di cambiamento.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione

Problem Solving

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in discipline economiche, risorse umane, psicologia del lavoro o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

313043731513081856033711

Job Views:

2

Posted:

14.07.2025

Expiry Date:

28.08.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: MILANO OFFICE

Gi Group, agenzia per il lavoro autorizzata, ricerca per conto di un'importante realtà operante nel settore delle utilities un/una:

Change Management Specialist - sostituzione maternità

Sei appassionato/a di cambiamento e trasformazione organizzativa? Ti piacerebbe mettere a disposizione le tue competenze per supportare i processi di cambiamento di un azienda innovativa e dinamica? Questa potrebbe essere l opportunità che fa per te!

Cosa farai

In questa posizione, avrai l opportunità di:

• Collaborare alla gestione di iniziative di change management e trasformazione aziendale, lavorando a stretto contatto con team interni
• Supportare lo sviluppo di strategie e piani per accompagnare il cambiamento organizzativo
• Contribuire alla realizzazione di attività di formazione e comunicazione per favorire l'adozione dei nuovi processi e strumenti
• Monitorare e valutare l efficacia delle iniziative di change management implementate

Chi cerchiamo

• Laurea in discipline economiche, risorse umane, psicologia del lavoro o affini
• Esperienza pregressa in attività di change management o progetti di trasformazione organizzativa (preferibilmente in contesti strutturati)
• Ottime capacità di comunicazione, organizzazione e problem solving
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di costruire relazioni positive con stakeholder interni ed esterni.
• Buona padronanza del pacchetto Office

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, in una location centrale e ben servita (Zona San Babila, Milano)
• Contratto in somministrazione per sostituzione maternità, con inizio previsto a settembre 2025
• CCNL Elettrico - RAL indicativa di 34.000, con valutazione commisurata all esperienza del/della candidato/a + Ticket Restaurant 12,50 con possibilità di Smart Working 3 gg/settimana
• Full time 38/ settimanali dal lunedì al venerdì

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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