BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE E GAS

JR Italy; Prato; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore di luce e gas cerca un Business Development Manager a Prato per gestire l'affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita. Questa posizione richiede ottime capacità comunicative e leadership, e offre un fisso mensile insieme a commissioni sul portafoglio clienti. Se hai esperienza nel settore Utilities e desideri far parte di un team dinamico, candidati ora!

Servizi

Mandato diretto

Fisso mensile

Ricorrenti e mark-up sul portafoglio clienti

Competenze

• Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia.
• Provenienza dal settore Utilities o servizi.

Mansioni

• Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop).
• Pianificare strategie commerciali efficaci.
• Formare e motivare il team di vendita.
• Raggiungere obiettivi sfidanti.

Conoscenze

Leadership

Capacità comunicative

Orientamento al risultato

Flessibilità

Descrizione del lavoro

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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE E GAS, Prato

Posizione aperta a Prato e provincia

Descrizione della posizione

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT, seleziona 1 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA (SHOP IN SHOP).

Il candidato avrà il compito di gestire il processo di affiliazione dei partner e le strategie commerciali per incrementare le opportunità di business, ampliando il portafoglio clienti e fidelizzando quelli già acquisiti. Questa figura sarà cruciale per garantire il successo delle operazioni commerciali delegate ai Partner Points e per coordinare le attività di vendita con gli altri reparti aziendali.

Responsabilità principali

• Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonici e centri di servizi.
• Pianificare strategie commerciali efficaci.
• Formare e motivare il team di vendita.
• Raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti del candidato

· Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia.

· Leadership e ottime capacità comunicative.

· Orientamento al risultato e al cliente.

· Flessibilità e capacità di adattamento.

È indispensabile provenienza dal settore Utilities o servizi.

Offriamo

• Mandato diretto
• Fisso mensile
• Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti, sia personale che della rete.

Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora inviando il tuo CV e unisciti al nostro team!