Brand Parternships Manager

JR Italy; Varese; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JR Italy cerca un/una Brand Partnerships Manager con esperienza nella vendita di contenuti digitali e una forte rete di contatti nel settore. Il ruolo coinvolge l'acquisizione di nuovi brand partner e la gestione delle relazioni esistenti, con responsabilità dirette per la crescita del fatturato. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un approccio ibrido e un pacchetto retributivo competitivo, oltre a opportunità di crescita in un team in espansione.

Servizi

Buoni pasto

Bonus legati ai risultati di vendita

Competenze

• Minimo 4 anni di esperienza in ruoli simili in agenzie digitali.
• Conoscenza approfondita di video advertising sui social media.
• Eccellenti capacità di esposizione e negoziazione.

Mansioni

• Identificare e sviluppare nuovi brand partner.
• Gestione e analisi del ciclo di vendita della pipeline.
• Collaborare con i team per strategie commerciali efficaci.

Conoscenze

Negoziazione

Comunicazione

Problem solving

Adattamento

Teamwork

Formazione

Laurea Triennale o Specialistica

Strumenti

Salesforce

Descrizione del lavoro

COSMIC è l'agenzia leader nel mercato dei video brevi verticali. Progettiamo, produciamo e distribuiamo contenuti su piattaforme come TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts e Snapchat Spotlight, sia in modalità organica che paid. Siamo partner ufficiali di TikTok, Meta e Snapchat.

Scopri di più sul nostro lavoro.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un/una Brand Partnerships Manager con esperienza consolidata nella vendita di contenuti digitali nel settore advertising con un focus sui social media. Se hai un solido track record nella gestione di relazioni commerciali dirette con brand, esperienza nella vendita di progetti di content production e campagne pubblicitarie sui social, e sei pronto a metterti alla prova in un azienda in continua crescita, questo è il ruolo che fa per te.In questo ruolo, avrai l’opportunità di gestire alcuni clienti esistenti e di concentrarti sull'acquisizione di nuovi brand partner lavorando a stretto contatto con i team interni per sviluppare soluzioni creative e strategiche per i nostri clienti. Sarai responsabile di garantire la crescita del fatturato e il raggiungimento degli obiettivi trimestrali, con un impatto diretto sui risultati di vendita.

Responsabilità principali

Sviluppo commerciale:

• Identificare, acquisire e sviluppare nuovi brand partner, sia a livello nazionale che internazionale, per progetti one-off e collaborazioni continuative (channel management)
• Creare e gestire pipeline di vendita, dal primo contatto fino alla chiusura della trattativa, garantendo una crescita costante dei ricavi.

Gestione delle relazioni:

• Rafforzare le relazioni con i partner esistenti e sviluppare nuove opportunità di business, mantenendo un focus sulla fidelizzazione e sulla soddisfazione dei clienti.
• Lavorare a stretto contatto con i brand per comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni creative e strategie di vendita efficaci.

Strategia e pianificazione:

• Definire e monitorare i margini e la sostenibilità dei progetti, in collaborazione con i team di operations e advertising.
• Contribuire alla strategia commerciale complessiva, assicurando che i progetti siano allineati con gli obiettivi aziendali e con i target di fatturato trimestrali.
• Riporto diretto al Responsabile Commerciale
• Esperienza professionale: minimo 4 anni in ruoli simili in agenzie digitali, social media, produzione, con un forte focus su vendite dirette e partnership commerciali con brand (non agenzie).
• Rete di contatti: Un portafoglio consolidato di contatti diretti con brand, preferibilmente nelle aree comunicazione, digital, social media, marketing, advertising, e content production.
• Conoscenza del settore: Solida esperienza e comprensione delle dinamiche di video advertising sui social media, con una particolare attenzione alle piattaforme TikTok, Instagram Reels e YouTube Shorts.
• Competenze tecniche: Familiarità con strumenti CRM (Salesforce) e capacità di gestire e analizzare il ciclo di vendita. Ottima padronanza della lingua inglese (minimo livello C1).
• Soft skills: Eccellenti capacità di esposizione, negoziazione e comunicazione, con un approccio strategico alle vendite e alla gestione delle relazioni con i clienti. Proattività, problem solving, adattamento, disponibilità e velocità. Fondamentale la capacità di lavorare in team.
• Titolo di studio: minimo Laurea Triennale o Specialistica in ambiti affini.
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato (CCNL aziende del Terziario e della Distribuzione di Servizi).
• Modalità di lavoro: Approccio ibrido (2 giorni in ufficio a Milano, 3 da remoto).
• Retribuzione e benefit: Pacchetto retributivo composto da una base fissa e bonus legati ai risultati di vendita, oltre a buoni pasto e altri benefit aziendali.
• Opportunità di crescita: Un ruolo strategico con un impatto diretto sui risultati aziendali, con la possibilità di crescere in un team dinamico e in espansione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).