BEAUTY CONSULTANT

Humangest SpA Filiale di Pordenone; Modena; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Beauty Consultant per un importante store a Modena. Il candidato ideale deve avere almeno 6 mesi di esperienza nella vendita al pubblico nel settore beauty, con conoscenze specifiche su profumi e prodotti cosmetici. Offriamo un contratto iniziale di 45 giorni, con possibilità di proroghe. Il lavoro è full-time, su turni, e richiede predisposizione ad ascoltare i clienti per fornire soluzioni personalizzate.

Competenze

• Esperienza di almeno 6 mesi in vendita al pubblico, specialmente in beauty care.
• Conoscenze di cosmetici, make-up e relativi trattamenti.
• Predisposizione ad ascoltare le esigenze del cliente per fornire soluzioni.

Mansioni

• Consigliare prodotti cosmetici e make-up.
• Forniamo soluzioni personalizzate in base alle esigenze del cliente.

Conoscenze

Vendita al pubblico

Conoscenza delle famiglie olfattive e profumi

Ascolto attivo

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, seleziona per importante realtà della Grande Distribuzione, settore beauty e cura della casa per lo store di Modena.

BEAUTY CONSULTANT

La persona ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 6 mesi di vendita al pubblico, in particolare in realtà di Profumeria/Beauty care, erboristerie e parafarmacie e centri estetici;
• Conoscenze specifiche in merito a famiglie olfattive e profumi, tipologie di pelle e relativi trattamenti di cosmesi da consigliare, make-up e sua applicazione;
• Predisposizione all'ascolto attivo rispetto alle esigenze del cliente per poter fornire soluzioni e prodotti in linea.

Per questa posizione offriamo:

• Contratto iniziale in somministrazione di 45 giorni con future proroghe fino ai 6 mesi per poi procedere con l'inserimento diretto in azienda.

Orario:

full-time dal lunedì alla domenica su 40 ore settimanali sia su turni continui che spezzati.

Luogo di lavoro:

Modena

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.