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BACK OFFICE COMMERCIALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99

AXL Spa - Agenzia per il lavoro

Torri di Quartesolo

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un back office commerciale a Torri di Quartesolo. La posizione richiede appartenenza alle categorie protette e esperienza pregressa. Offriamo un contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione e buoni pasto. Il candidato ideale possiede buone capacità organizzative e relazionali, ed è orientato alla qualità del servizio.

Servizi

Buoni pasto da 7€ per ogni giornata lavorata
Formazione tecnica continua
Supporto alla crescita professionale

Competenze

  • Appartenenza alle categorie protette ART1 L68 / 99 (invalidità civile) – requisito imprescindibile.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di back office commerciale o impiegato/a amministrativo/a.
  • Preferibile provenienza da aziende del settore impiantistico o tecnico-industriale.

Mansioni

  • Gestione delle offerte service per presidi antincendio.
  • Redazione e aggiornamento offerte commerciali.
  • Inserimento e gestione ordini.
  • Contatto con clienti e fornitori per supporto e follow-up.

Conoscenze

Capacità organizzative
Relazioni interpersonali
Problem solving
Descrizione del lavoro

BACK OFFICE COMMERCIALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68 / 99

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Torri di Quartesolo (VI).

Cosa Offriamo
  • Contratto iniziale di 6 mesi, diretto con l'azienda, con possibilità di stabilizzazione;
  • CCNL Metalmeccanico Industria;
  • Livello e inquadramento commisurati all’esperienza maturata;
  • Buoni pasto da 7€ per ogni giornata lavorata di almeno 6,5 ore;
  • Orario tempo pieno, con apertura alla valutazione del part time;

Inserimento in un team collaborativo, in crescita e orientato alla qualità del servizio.

Descrizione del ruolo

La persona selezionata verrà inserita all’interno del team back office commerciale e si occuperà della gestione delle offerte service per la parte relativa ai presidi antincendio, garantendo supporto operativo e amministrativo alle attività dell’ufficio.

In particolare si occuperà di
  • Redazione e aggiornamento offerte commerciali;
  • Inserimento e gestione ordini;
  • Contatto con clienti e fornitori per attività di supporto e follow‑up;
  • Collaborazione con i reparti interni per la pianificazione degli interventi e delle forniture.
Quali requisiti chiediamo

Appartenenza alle categorie protette ART1 L68 / 99 (invalidità civile) – requisito imprescindibile.

Le candidature prive di questo requisito non saranno prese in considerazione; indicare chiaramente l’iscrizione nel CV.

  • Esperienza pregressa nel ruolo di back office commerciale o impiegato / a amministrativo / a;
  • Preferibile provenienza da aziende del settore impiantistico o tecnico‑industriale;
  • Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
Descrizione azienda cliente

Strutturata realtà del vicentino, particolarmente attenta alla qualità e all’innovazione.

Azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti antincendio e di sicurezza, riconosciuta per la solidità, la professionalità e la qualità dei propri servizi.

Ambiente di lavoro

Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale, formazione tecnica continua e affiancamento iniziale.

L’attenzione alle persone, la crescita interna e la formazione continua sono valori che contraddistinguono la realtà aziendale.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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