AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PASSAGGIO DIRETTO TRA P[...]

Dipartimento della Funzione Pubblica; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente pubblico della sanità cerca un Collaboratore Amministrativo Professionale in Lombardia. Richiesta laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche e esperienza nel settore pubblico. Sono preferibili competenze in normativi regionali e gestioni d'appalto.

Competenze

• Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato come Collaboratore Amministrativo Professionale.
• Possesso di laurea equipollente secondo il legislatore.

Conoscenze

Conoscenza delle normative regionali

Competenze in approvvigionamenti e logistica

Gestione procedure d'affidamento

Progettazione atti di gestione

Conoscenza del Codice degli Appalti

Determina e liquidazione fondo incentivi

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche

Descrizione del lavoro

REQUISITI SPECIFICI PER L’AMMISSIONE

• essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale (area dei professionisti della salute e dei funzionari), presso un’Amministrazione Pubblica del Comparto Sanità;
• aver superato il periodo di prova;
• Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
  • Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in Economia e Commercio o Giurisprudenza o Scienze Politiche o altra laurea equipollente secondo il vecchio ordinamento;
  • Diploma di Laurea Magistrale (di cui al D.M. 270/2004) o specialistica (di cui al D.M. 509/1999) del nuovo ordinamento, appartenente a una delle classi equiparate alle Lauree di cui al punto a);
  • Diploma di Laurea triennale appartenente ad una delle classi di Laurea in Economia e Commercio o Giurisprudenza o Scienze Politiche conseguite ai sensi del D.M. 270/2004 ovvero Laurea triennale di cui al D.M. 509/1999 equiparata;
• non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari con sospensione dal servizio con privazione della retribuzione superiore ai 10 giorni, nei due anni antecedenti la data di scadenza del bando;
• non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
• non essere stato destituito o dispensato o licenziato dalla P.A.
• essere in possesso dell’idoneità psico-fisica, piena ed incondizionata, all’impiego ed alle mansioni connesse al profilo ricoperto, attestata da certificazione sanitaria rilasciata dall’Azienda di appartenenza;

Si specifica che l’equipollenza dei titoli di studio è soltanto quella prevista dal legislatore e non è suscettibile di interpretazione.

Nel caso di titolo conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all'analogo titolo di studio acquisito in Italia, secondo la normativa vigente.

Copia conforme all'originale del provvedimento dovrà essere allegato dal candidato alla domanda di partecipazione.

Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.

I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, oltre che alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando anche alla data del successivo ed effettivo trasferimento.

La carenza di uno solo dei requisiti stessi comporterà la non ammissione all’avviso ovvero, nel caso di carenza riscontrata all’atto di trasferimento, la decadenza dal diritto di trasferimento.

REQUISITI PREFERENZIALI

• conoscenza delle normative e dei Regolamenti Regionali, in ambito sanitario;
• competenze, in ambito sanitario, nel ciclo degli approvvigionamenti e nella logistica aziendale, con particolare attenzione alla funzione acquisti;
• capacità di gestione delle procedure di: affidamenti diretti, gare negoziate, gare aperte (anche aggregate) e adesioni a convenzioni;
• progettazione e redazione degli atti alla gestione delle procedure, inclusi la pubblicazione degli avvisi, la contrattualistica, la gestione dell’osservatorio contratti e tutti i vari adempimenti correlati;
• competenze e conoscenza del Codice degli Appalti, con un focus particolare anche sulla gestione dei lavori pubblici;
• determinazione e liquidazione del fondo incentivi per funzioni tecniche.