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AUTISTA C E CQC MERCI

Gi Group S.p.A

Fiumicino

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un Autista C E CQC Merci per il trasporto di materiali, prevalentemente edili, con consegne su Roma e provincia. È richiesta la patente C in corso di validità e l'abilitazione CQC Merci. La posizione prevede trasferte e un contratto a tempo determinato con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria.

Servizi

Indennità di trasferta
Copertura vitto/alloggio per trasferte

Competenze

  • Possesso di patente C in corso di validità.
  • Abilitazione CQC Merci necessaria.
  • Preferibile patentino per gru su autocarro.

Mansioni

  • Trasporto di materiali, prevalentemente edili.
  • Consegne su Roma e provincia.
  • Possibilità di trasferte giornaliere o di uno/due giorni sul territorio nazionale.

Conoscenze

Patente C
Abilitazione CQC Merci
Patentino per gru su autocarro
Descrizione del lavoro
AUTISTA C E CQC MERCI
Mansioni principali
  • Trasporto di materiali, prevalentemente edili;
  • Consegne su Roma e provincia;
  • Possibilità di trasferte giornaliere o di uno/due giorni sul territorio nazionale.
Requisiti richiesti
  • Patente C in corso di validità;
  • Abilitazione CQC Merci;
  • Preferibile (ma non indispensabile) patentino per gru su autocarro.
Offerta contrattuale
  • Contratto a tempo determinato in somministrazione o assunzione diretta, con prospettiva di stabilizzazione;
  • Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria (livello da definire in sede di colloquio);
  • Indennità di trasferta e copertura vitto/alloggio per trasferte fuori Regione.

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia oraria 07:30 – 16:30

Sede di partenza: Fiumicino (Roma)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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