AUTISTA AUTOBOTTI ESPURGO POZZI NERI

Umana spa; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del territorio cerca un Autista Autobotti esperto per operazioni di espurgo pozzi neri a Bologna. Richiesta patente C, CQC e buona resistenza fisica. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.

Competenze

• Esperienza nel settore e capacità di problem solving.
• Residenza in zona.

Mansioni

• Operazioni di espurgo dei pozzi neri.
• Carico e scarico dei materiali.
• Pulizia e manutenzione delle autobotte.
• Garanzia di efficienza e soddisfazione dei clienti.
• Conformità alle norme di sicurezza e ambiente.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Buona resistenza fisica

Autonomia

Formazione

Patente C e CQC

Descrizione del lavoro

Settore: Qualità - Sicurezza - Ambiente

Luogo di lavoro: Bologna

Autista Autobotti Espurgo Pozzi Neri

Per importante azienda del territorio cerchiamo AUTISTA con patente C, CQC, esperienza, capacità di problem solving, buona resistenza fisica, autonomia, residenza in zona, da adibire a operazioni espurgo pozzi neri nel rispetto delle norme di sicurezza e ambiente, carico/scarico, pulizia e manutenzione autobotte, assicurando efficienza e la soddisfazione di clienti, in orario giornaliero. Si offre contratto a tempo determinato, con scopo assunzione diretta in azienda.

Responsabilità

• Operazioni di espurgo dei pozzi neri
• Carico e scarico dei materiali
• Pulizia e manutenzione delle autobotte
• Garanzia di efficienza e soddisfazione dei clienti
• Conformità alle norme di sicurezza e ambiente

Requisiti

• Patente C e CQC
• Esperienza nel settore / capacità di problem solving
• Buona resistenza fisica e autonomia
• Residenza in zona

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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