ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE / RSPP-LA SPEZIA

Openjobmetis S.p.A.; La Spezia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un assistente tecnico di cantiere da inserire in un'importante azienda nel settore ambiente e energia rinnovabile. Il candidato ideale ha 2 anni di esperienza e un diploma di geometra o laurea tecnica. La posizione è a tempo indeterminato con orario full-time.

Competenze

• Esperienza di profilo di 2 anni in ruoli di capo cantiere.
• Esperienza di settore di 2 anni in società d'ingegneria EPC.
• Formazione specialistica per RSPP.

Mansioni

• Assistere nella sicurezza in cantiere e gestire le normative.
• Valutare i fattori di rischio e proporre misure correttive.
• Contribuire all'aggiornamento della documentazione sulla salute e sicurezza.

Conoscenze

Dimestichezza con strumenti di progettazione CAD 2D / 3D

Buona conoscenza della lingua inglese

Empatia

Metodo e organizzazione

Formazione

Diploma di geometra o laurea triennale in materie tecniche

Formazione specialistica quale RSPP

Descrizione del lavoro

1 ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE

Openjobmetis Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per conto di importante azienda cliente operante nel settore ambiente ed energia rinnovabile,

L’assistente tecnico di cantiere / RSPP – riportando gerarchicamente al capo commessa – presidia l’area di cantiere di costruzione assegnata, e si occupa di assolvere ai seguenti compiti :

tecnico di cantiere con funzioni a titolo esemplificativo, benché non esaustivo di assistente alla fase esecutiva di cantiere, presidiare le disposizioni del D.lgs. del 9 aprile 2008, n. 81 Testo coordinato con il D.lgs. del 3 agosto 2009, n. 106, garantire l’adeguatezza e l’efficacia delle misure preventive e protettive, valutare i fattori di rischio e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure, assicurare l’attuazione delle disposizioni vigenti in materia ambientale e di salute e sicurezza dei lavoratori, proporre i programmi d’informazione e formazione dei lavoratori, partecipare alle consultazioni e alle riunioni periodiche per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, fornire ai lavoratori le opportune informazioni elencate nell’articolo 36 D.lgs. del 9 aprile 2008, n. 81 Testo coordinato con il D.lgs. del 3 agosto 2009, n. 106, gestire tutte le problematiche legate alla sicurezza in genere, contribuire ad aggiornare la documentazione del sistema Salute e Sicurezza, (DVR, DUVRI, Pos, valutazione specifica del rischio, piani di emergenza, procedure, istruzioni operative), assicurazione degli adempimenti, anche quale preposto ex D.lgs. del 9 aprile 2008, n. 81, anche quale coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione lavori (CSE) ex D.lgs. del 9 aprile 2008, n. 81, anche quale delegato alla sicurezza e salute sul luogo di lavoro ex D.lgs. del 9 aprile 2008, n. 81

Il candidato dovrà aver i seguenti requisiti :

a) Esperienza di profilo di 2 anni, maturata in ruoli di capo cantiere di costruzioni d’impianti industriali (preferibilmente a committenza pubblica);

b) Esperienza di settore di 2 anni, maturata in società d'ingegneria EPC operanti nella progettazione d’impianti chiavi in mano in attività di cantiere;

c) Diploma di geometra o laurea triennale in materie tecniche;

d) Formazione specialistica quale RSPP ex art. 2 D.lgs. 81 / 08 e accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (modulo A, B, C)

e) Dimestichezza con strumenti di progettazione CAD 2D / 3D;

f)Buona conoscenza della lingua inglese.

g) Empatia;

h) Forma mentis volta alla metodicità.

• CCNL Industria Metalmeccanica CONFAPI UNIONMECCANICA
• Qualifica : Impiegato
• Inquadramento : 5°
• Inserimento : dal 1° novembre 2025
• Durata : Tempo indeterminato
• Orario di lavoro : Tempo pieno, 40 ore settimanali
• Sede di lavoro : La Spezia

Ral commisurata all'esperienza dei candidati

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.