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Un'agenzia di recruiting di rilievo cerca un Assistente al responsabile di cantiere a Brescia. Il ruolo prevede la supervisione e il coordinamento delle attività di costruzione, rispettando standard di qualità e sicurezza. È richiesta una laurea in Ingegneria e una minima esperienza presso cantieri. Offriamo un contratto full time a tempo indeterminato con indennità di trasferta. Cerchiamo candidati flessibili e motivati, pronti a lavorare in team e con buone capacità di problem solving. Sede di lavoro iniziale a Brescia.
Funzione: Capocantiere (m/f)
Categoria: Management / Responsabili / Supervisori
Luogo di lavoro: Brescia, Brescia
Adecco Italia Spa, per azienda leader del settore dei trasporti, ricerca brillanti Laureati in Ingegneria con anche minima esperienza di cantiere, per il ruolo di Assistente al responsabile di cantiere presso i cantieri aziendali nel territorio nazionale. A tal fine Adecco selezionerà i migliori candidati da assumere con un contratto a tempo indeterminato.
Nello specifico l' Assistente al responsabile di cantiere si occuperà di coordinare e sorvegliare il processo di costruzione nel rispetto del progetto, degli standard e delle procedure di qualità aziendali, delle normative ambientali e di sicurezza, dei tempi stabiliti e dei costi preventivati. In accordo con gli obiettivi aziendali impartisce le necessarie disposizioni al personale addetto la conduzione di lavori di installazione. Sotto la supervisione del Construction Manager gestisce la ricezione e l'utilizzo sia dei materiali che delle attrezzature, mette in essere le disposizioni operative e gli elaborati progettuali sulla base dei quali fa eseguire i montaggi.
In affiancamento al Responsabile, coordina e dirige un team costituito da capo squadra, operai e da operatori di macchine ferroviarie.
Sede di lavoro: Roma
Sedi operative: cantieri sul territorio Nazionale, inizialmente nella zona di Brescia.
SI offre contratto full time a tempo indeterminato in staff leasing. CCNL metalmeccanico industria livello B1, con superminimo. E' prevista un'indennità di trasferta erogata per ogni giorno del mese, compresi sabato e domenica.
Flessibilità, adattabilità e capacità gestionali.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).