Apprendistato - Junior Software Integration Engineer Cruise

Honeywell; Cologno Monzese; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nell'automazione degli edifici cerca Apprendisti per diventare Junior Software Integration Engineer. L'apprendistato prevede formazione di 24 mesi, sviluppo di progetti di automazione e supporto a ingegneri esperti. È richiesta buona conoscenza informatica, diploma tecnico o laurea e abilità comunicative. Offriamo opportunità di crescita e supporto per il lavoro e studio.

Servizi

Crescita professionale

Sviluppo delle competenze

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Tecnologia e innovazione

Cultura aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa con soluzioni tecniche complesse (preferibile).
• Conoscenza di base degli schemi elettrici.
• Disponibilità a sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti.

Mansioni

• Assistere il Project Manager nello sviluppo tecnico di progetti.
• Sviluppare software e fornire supporto all’avvio.
• Coordinare il contributo di stakeholder chiave.

Conoscenze

Ottime competenze informatiche

Capacità di leggere e parlare l'inglese (livello B2)

Conoscenza di base dei sistemi HVAC

Capacità di pianificazione e programmazione

Buone capacità comunicative e relazionali

Proattivo, in grado di lavorare con supervisione minima

Motivazione personale

Formazione

Diploma tecnico o Laurea triennale in ingegneria elettrica, elettronica o discipline affini

Descrizione del lavoro

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.

Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.

Honeywell è alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come Junior Software Integration Engineer Cruise per la divisione Honeywell Building Solutions (HBS) con sede a Cologno Monzese (MI).

L'apprendistato è finalizzato allo sviluppo e alla crescita dell'autonomia nei seguenti campi:

• Assistere il Project Manager nello sviluppo tecnico di progetti di automazione degli edifici utilizzando il value engineering
• Coordinare il contributo di vari stakeholder chiave, interni ed esterni, utili alla realizzazione del progetto
• Completare la progettazione e la documentazione di sistemi complessi e integrati
• Sviluppare software, eseguire test da banco se necessario e consegnare il pacchetto di messa in servizio sul campo. Fornire supporto all’avvio se richiesto
• Assistere l’ingegnere di campo durante la messa in servizio e le attività in loco, nonché nella gestione tecnica del progetto
• Integrare i sistemi nel software di supervisione, inclusi sistemi di terze parti utilizzando protocolli come BACnet Life Safety, Modbus, OPC e altri
• Utilizzare i registri di controllo delle modifiche per creare una traccia completa di tutte le variazioni progettuali, al fine di supportare il Project Manager nelle attività di gestione delle modifiche contrattuali

Must have:

• Diploma tecnico o Laurea triennale (preferibile) in ingegneria elettrica, elettronica o discipline affini
• Ottime competenze informatiche, conoscenza di base delle reti
• Esperienza pregressa con soluzioni tecniche complesse (preferibile)
• Capacità di leggere e parlare la lingua inglese (livello B2)
• Conoscenza di base dei sistemi HVAC e di controllo dell’illuminazione
• Conoscenza di base degli schemi elettrici
• Capacità di pianificazione e programmazione
• Proattivo, in grado di lavorare con supervisione minima
• Disponibilità a sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti tramite formazione formale e sul campo, lavorando con la tecnologia più recente di Honeywell
• Capacità di lavorare in modo collaborativo e fornire indicazioni tecniche in un ambiente di team
• Impegno verso la soddisfazione del cliente
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Motivazione personale
• Capacità di raggiungere più obiettivi contemporaneamente

What We Can Offer You

• Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
• Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
• Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
• Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
• Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunity statement

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

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