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Un'azienda innovativa nel settore metalmeccanico cerca un Apprendista Manutentore Elettromeccanico a Brescia. Offriamo un contratto di apprendistato per sviluppare competenze e diventare un professionista qualificato. Cerchiamo candidati con diploma in ambito elettrico o elettromeccanico, e voglia di imparare in un ambiente collaborativo e stimolante.
Sei appassionato di elettromeccanica e desideri costruire il tuo futuro in un'azienda innovativa e in crescita? Questa è l'opportunità che stai cercando!
Per una realtà situata a San Paolo, in provincia di Brescia, Adecco Italia S.p.A. filiale di Manerbio (BS) è alla ricerca di un/una Apprendista Manutentore Elettromeccanico da inserire con un contratto di apprendistato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
L'azienda è un punto di riferimento nel settore metalmeccanico grazie alla sua esperienza nella realizzazione di impianti elettrici a bordo macchina, quadri elettrici di comando e controllo, collaudi interni ed esterni, e manutenzioni su impianti di diverse tipologie e marchi. Un ambiente dinamico, dove l'attenzione al dettaglio e la crescita professionale sono al centro.
Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.
Se sei alla ricerca di un'opportunità per avviare una carriera solida e stimolante nel settore elettromeccanico, inviaci la tua candidatura. Non vediamo l'ora di conoscerti e di accompagnarti in questo percorso di crescita!
Data inizio prevista: 31/01/2026
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Città: San Paolo (Brescia)
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).