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ANALYST LIFE OVERSIGHT & IN FORCE MANAGEMENT

Zurich 56 Company Ltd

Milano

In loco

EUR 40.000 - EUR 60.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa cerca un professionista per supportare la funzione Life Oversight e In Force Management. La figura ideale avrà una laurea specialistica e almeno 3-4 anni di esperienza nel settore Vita, con competenze analitiche e proattività. Il ruolo prevede interazioni con diverse funzioni aziendali e offre vantaggi come smart working e eventi di team. Sede lavoro: Milano.

Servizi

Smart working
Palestra
Servizio di counselling
Visite specialistiche
Utilizzo biciclette in pausa pranzo

Competenze

  • Laurea specialistica necessaria.
  • Esperienza di 3-4 anni in ambito assicurativo Vita richiesta.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

  • Supportare l'Head of Life Technical Function nella strategia.
  • Rappresentare le esigenze del business nei progetti.
  • Monitorare progetti impattanti sul business Vita.

Conoscenze

Analisi
Problem solving
Proattività
Capacità relazionali
Teamwork

Formazione

Laurea specialistica in discipline economico/scientifiche

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Come parte del team Life Technical Function diZurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Life Oversight & In Force Management al fine di supportare la struttura Life Technical Function in attività strategiche, operative e regolamentari. Il ruolo prevede un’interazione trasversale con diverse funzioni aziendali, con l’obiettivo di rappresentare le esigenze del business Vita nei progetti e nei processi aziendali.

  • supportare l’Head of Life Technical Function nella identificazione e definizione della strategia Vita nei progetti strategici/straordinari
  • nel perimetro dei processi Life IT e Operations, rappresentare le esigenze del business Vita agevolando i processi decisionali
  • Monitorare l’andamento dei progetti con impatto sul business Vita in collaborazione con la struttura COO
  • raccogliere le istanze delle funzioni di controllo, General Counsel Italy e Tax, coordinandone l’indirizzamento e l’implementazione
  • presidiare in ambito Vita la gestione delle attività, in linea con quanto previsto dalle procedure interne, finalizzate al pieno rispetto degli adempimenti normativi (es. in materia di polizze dormienti) e fiscali

Sei la persona giusta se hai (i requisiti) :

  • Laurea specialistica in discipline economico/scientifiche;
  • Esperienza minima di 3-4 anni in ambito assicurativo Vita, preferibilmente in funzioni di consulenza o di project management, con conoscenza dell’ambito Operation e/o IT;
  • Capacità di analisi, sintesi e problem solving;
  • Proattività e voglia di mettersi in gioco;
  • Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team cross-funzionali;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (power point, word, excel);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

Sede di lavoro: Milano

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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