Amministratore Delegato (settore hospitality)

KeyPartners; Tortoreto; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel settore alberghiero cerca un Amministratore Delegato per dirigere la holding. È richiesta un'esperienza consolidata di oltre 15 anni nel settore hospitality, insieme a capacità di analisi organizzativa e buone doti di leadership. La posizione prevede il coordinamento delle funzioni aziendali e il rispetto delle normative di continuità aziendale. Questo è un ruolo cruciale per garantire l’equilibrio finanziario e le relazioni con i fornitori.

Competenze

• Esperienza di oltre 15 anni nel settore hospitality.
• Familiarità con pianificazione finanziaria e doti commerciali.
• Capacità di analisi organizzativa di processi e flussi.

Mansioni

• Assicurare l’equilibrio finanziario e la continuità aziendale.
• Coordinare le funzioni della holding e i direttori degli hotel.
• Garantire la fluidità delle relazioni fra centri di costo e fornitori.

Conoscenze

Capacità di analisi organizzativa

Leadership

Budgeting e controllo di gestione

Fluente in inglese

Familiarità con normativa societaria

Strumenti

Sistemi IT di gestione dell’accoglienza

Space management

Gestione dell'inventario beni

Descrizione del lavoro

Per nostro cliente, S.p.A. leader nel settore alberghiero con diverse strutture in Abruzzo, siamo alla ricerca di un Amministratore Delegato che verrà inserito/a a capo della holding all'inizio del nuovo mandato del CdA.

Principali responsabilità:

• Il nuovo AD dovrà assicurare, con il supporto del team amministrativo, l’equilibrio finanziario e la continuità aziendale dell’impresa.
• Coordinare le funzioni della holding (finance, HR, Sales e Marketing ecc) e i Direttori degli hotel;
• Garantire la preservazione del patrimonio netto sociale in coerenza con le politiche distributive che, attraverso l’organo amministrativo, intende proporre all’assemblea.
• Assicurare, con il supporto dei consulenti di finanza straordinaria e pianificazione strategica, la release annuale del piano industriale garantendone la coerenza con le fonti ordinarie e straordinarie di approvvigionamento finanziario.
• Garantire il livello pianificato di indebitamento finanziario in coerenza con i ratios patrimoniali ed ogni altro covenant convenuto con i fornitori di capitale di debito.
• Assicurare, con il supporto del tesoriere, il rispetto dei termini di pagamento convenuti dai responsabili dei centri di costo con i fornitori.
• Garantire la fluidità e l’armonia delle relazioni funzionali fra i centri di costo interni, nonché con e tra i fornitori di servizi agli ospiti in appalto.
• Coordinare e gestire i suoi diretti riporti;

Requisiti:

• Esperienza di oltre 15 anni nel settore hospitality;
• Capacità di analisi organizzativa in termini di processi e flussi;
• Familiarità nel budgeting, controllo di gestione, pianificazione finanziaria e spiccate doti commerciali;
• Familiarità nella lettura e interpretazione delle dinamiche quantitative economiche vs quelle finanziarie e patrimoniali;
• Familiarità con la normativa societaria in materia di prevenzione della crisi d’impresa e continuità aziendale
• Familiarità con le norme e le prassi della conduzione societaria.
• Conoscenza di sistemi IT di gestione dell’accoglienza, dello space management (alloggi), dell’inventario beni (consumables);
• Buone doti di leadership
• Fluente in inglese (altre conoscenze linguistiche costituiscono un plus)

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