Aerospace Engineer - AEROSPACE

ALTEN Italia; Genova; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ingegneria cerca un Aerospace Engineer in Liguria. Il candidato si occuperà di sviluppare software, progettare sistemi di controllo e verificare la validità dei progetti in ambito Aerospace e Defence. È richiesta una laurea in Ingegneria Aerospaziale e conoscenze nei linguaggi C, C++ e Python, oltre a competenze in Matlab e CAD. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo.

Mansioni

• Sviluppo Software
• Progettazione di sistemi di controllo
• Verifica e Validazione
• Meccanica del volo e/o Aerodinamica

Conoscenze

Conoscenza linguaggi di programmazione C

Conoscenza linguaggi di programmazione C++

Conoscenza linguaggi di programmazione Python

Attitudine al lavoro di gruppo

Buona capacità di analisi

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica

Strumenti

Matlab

Simulink

LabVIEW

Autocad

Solidworks

Catia

Creo

SolidEdge

Descrizione del lavoro

Ruolo

Aerospace Engineer - AEROSPACE

Di cosa ti occuperai

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:

• Sviluppo Software;
• Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo/implementazione di algoritmi di controllo;
• Meccanica del volo e/o Aerodinamica;
• Verifica e Validazione.

Requisiti

• Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++, Python;
• Conoscenza di Matlab, Simulink, LabVIEW;
• Sistemi CAD: Autocad, Solidworks, Catia, Creo, SolidEdge;
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;
• Buona capacità di analisi e organizzazione.

Locazione

Liguria, Toscana

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Equal opportunity statement

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.