ADDETTO AL MONTAGGIO

JR Italy; Ancona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante azienda nel settore metalmeccanico cerca un ADDETTO AL MONTAGGIO con esperienza. Sarai responsabile del montaggio e dell'assemblaggio di componenti meccaniche, utilizzando strumenti specializzati. L'orario prevede sia turni singoli che su due turni. È richiesta precisione e attenzione ai dettagli.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di montatore meccanico.
• Buona manualità e precisione.

Mansioni

• Montaggio e assemblaggio di parti meccaniche.
• Utilizzo di strumenti da banco (trapani, avvitatori, ecc.).

Conoscenze

precisione

manualità

attenzione ai dettagli

problem solving

capacità di lavorare in team

Strumenti

strumenti di montaggio

strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Sei un montatore meccanico con una buona manualità ed esperienza in contesti produttivi?

Randstad Italia, filiale di Osimo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, seleziona un ADDETTO AL MONTAGGIO.

Si offre: contratto in somministrazione

Luogo di lavoro: Osimo

Orario di lavoro: turno unico (7-16) o su 2 turni (6-14 /14-22)

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• montaggio e assemblaggio di parti meccaniche;
• utilizzo di strumenti da banco (trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, ecc.)

Mansione

Sei un montatore meccanico con una buona manualità ed esperienza in contesti produttivi?

Randstad Italia, filiale di Osimo, cerca un ADDETTO AL MONTAGGIO.

Si offre: contratto in somministrazione

Luogo di lavoro: Osimo

Orario di lavoro: turno unico (7-16) o su 2 turni (6-14 /14-22)

Competenze

Possiedi questi requisiti?

• esperienza nel ruolo di montatore meccanico;
• precisione, manualità e attenzione ai dettagli;
• conoscenza degli strumenti di misura e di montaggio;
• capacità di lavorare in team e problem solving.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).