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ADDETTO/ADDETTA MONTAGGIO INFISSI

Gi Group S.p.A

Pollenza

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una importante agenzia per il lavoro cerca un addetto/addetta al montaggio infissi per un'azienda nel settore legno a Pollenza. Richiesta esperienza nel montaggio e buone capacità manuali. Il contratto è a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. È prevista un'orario full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

  • Esperienza come addetto al montaggio nel settore legno o infissi.
  • Disponibilità immediata.

Mansioni

  • Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio componenti.
  • Montaggio esterno e interno degli infissi.

Conoscenze

Buona manualità
Precisione
Flessibilità in termini di orario
Descrizione del lavoro

Stai cercando un’opportunità nel settore legno?

Hai avuto esperienza come addetto al montaggio di infissi?

Noi di Gi Group, filiale di Tolentino, cerchiamo per azienda cliente del settore legno:

ADDETTO/ADDETTA MONTAGGIO INFISSI
Di cosa ti dovrai occupare?
  • Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio componenti;
  • Montaggio esterno e interno degli infissi.
Hai queste competenze e caratteristiche?
  • Esperienza come addetto al montaggio settore legno o infissi;
  • Buona manualità e precisione;
  • Flessibilità in termini di orario;
  • Disponibilità immediata.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro

Full-time, dal lunedì al venerdì su turni o su orario spezzato

Offerta Contrattuale

Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione diretta

CCNL LEGNO INDUSTRIA

Luogo di lavoro

Pollenza

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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