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ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO

During S.p.A. Filiale di Alba

Bra

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cerca un addetto/addetta al montaggio in Piemonte, Bra. Il candidato ideale ha esperienza pregressa nell'assemblaggio di parti meccaniche e una buona manualità. Sarà responsabile dell'assemblaggio seguendo disegni tecnici e della qualità del lavoro tramite controlli visivi. È richiesta disponibilità a lavorare su orario centrale e su due turni.

Competenze

  • Esperienza minima pregressa nel montaggio.
  • Buona conoscenza degli strumenti di lavoro.
  • Ottima manualità e precisione richiesta.

Mansioni

  • Assemblare parti meccaniche seguendo specifiche di disegno.
  • Controllo qualità visivo e con strumenti.
  • Lavorare su orario centrale e su due turni.

Conoscenze

Buona conoscenza dei principali strumenti da lavoro
Ottima manualità
Organizzazione e precisione
Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Alba (CN)

Stiamo cercando, per importante azienda cliente, un addetto/addetta al montaggio.

Le risorse si occuperanno dell'assemblaggio di parti meccaniche, seguendo le specifiche di disegno ed occupandosi di controllo qualità visivo ed con strumenti.

Requisiti
  • Esperienza minima pregressa
  • Buona conoscenza dei principali strumenti da lavoro
  • Ottima manualità, organizzazione e precisione

Disponibilità su orario centrale e su due turni

Aspettiamo la tua candidatura!

During spa, filiale di Alba

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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