ADDETTO/A VERNICIATURA

Gi Group S.p.A; Pesaro; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro temporaneo cerca un Addetto/a alla Verniciatura per applicazione di vernici e finiture su pannelli in legno. Richiesta esperienza nel settore e capacità di lavorare con precisione. L'opportunità offre un lavoro su macchinari specifici e un contratto di somministrazione a tempo determinato.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore della verniciatura di mobili e/o lavorazione del legno.
• Essenziale il possesso di precisione e attenzione ai dettagli per ottenere finiture di alto livello.
• Familiarità con i processi di verniciatura a spruzzo e i materiali utilizzati.

Mansioni

• Applicazione di vernici, lacche e altri trattamenti su ante e pannelli in legno.
• Trattamento delle superfici in legno per garantire un'ottima adesione della vernice.
• Verifica che le superfici verniciate siano prive di difetti e omogenee.

Conoscenze

Precisione e attenzione ai dettagli

Manualità

Conoscenza tecniche di verniciatura

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A ALLA VERNICIATURA

Sei una persona pratica, con buona manualità, pronta a lavorare su macchinari e attrezzature per garantire la qualità e l'efficienza nella produzione?

Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore legno:

Di cosa ti dovrai occupare?

L'addetto/a alla verniciatura è responsabile dell'applicazione di vernici e finiture su ante e pannelli in legno, garantendo un risultato estetico e qualitativo di alto livello. Questo lavoro richiede precisione, manualità e attenzione ai dettagli, oltre alla capacità di utilizzare strumenti e macchinari specifici. La posizione è ideale per chi ha esperienza nel settore della verniciatura e desidera contribuire alla produzione di arredi di qualità.

Principali Mansioni:

• Verniciatura e finitura: Applicazione di vernici, lacche e altri trattamenti su ante e pannelli in legno, sia manualmente sia con l'uso di pistole a spruzzo e macchinari automatici.
• Preparazione delle superfici: Trattamento delle superfici in legno per garantire un'ottima adesione della vernice (inclusa eventuale carteggiatura preliminare).
• Controllo qualità: Verifica che le superfici verniciate siano prive di difetti, omogenee e conformi agli standard aziendali.
• Gestione delle attrezzature: Pulizia, manutenzione e utilizzo corretto degli strumenti e macchinari dedicati alla verniciatura.
• Collaborazione con il team: Interfacciarsi con il reparto design e produzione per rispettare le specifiche tecniche e garantire un risultato estetico ottimale.

Caratteristiche del Candidato Ideale:

• Esperienza pregressa nel settore della verniciatura di mobili e/o lavorazione del legno.
• Precisione e attenzione ai dettagli: Essenziale per ottenere finiture di alto livello.
• Manualità: Capacità di lavorare con strumenti manuali e macchine per la verniciatura.
• Conoscenza tecniche di verniciatura: Familiarità con i processi di verniciatura a spruzzo e i materiali utilizzati (vernici, lacche, ecc.).

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro

Lunedì - Venerdì 7,30/12,30 e 13,30/16,30

Offerta Contrattuale

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato

Luogo di lavoro

Montelabbate (PU)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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