Addetto/a vendita categoria protetta legge 68/99

Gi group spa filiale di reggio emilia; Modena; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a vendita categoria protette per gestire la clientela e i processi di vendita, con attività in magazzino. Richieste ottime capacità comunicative, disponibilità per lavoro fisico e patentino del muletto. Offerta di lavoro a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta. Sede di lavoro a Sassuolo (MO).

Competenze

• Disponibilità a svolgere attività fisiche di magazzino.
• Patentino del muletto in corso di validità o disponibilità a conseguirlo.
• Patente B e automunito.
• Domicilio entro 15 km dalla sede di lavoro.

Mansioni

• Gestione clientela.
• Gestione processi di vendita e riscossione pagamenti.
• Attività operative in magazzino con uso del carrello elevatore.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Orientamento al cliente

Standing curato

Descrizione del lavoro

FILIALE: REGGIO EMILIA

Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,

RICERCA

Addetto/a vendita categoria protette legge 68/99

Principali responsabilità:

• gestione clientela
• gestione processi di vendita e riscossione pagamenti
• attività operative in magazzino (magazzini verticali) con uso del carrello elevatore

Requisiti:

• ottime capacità comunicative, orientamento al cliente, standing curato
• disponibilità a svolgere attività fisiche di magazzino
• patentino del muletto in corso di validità o disponibilità a conseguirlo in autonomia
• patente B e automunito
• domicilio entro 15 km dalla sede di lavoro

Offerta:

Inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda.

Inquadramento al 5 LIVELLO CCNL COMMERCIO

Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Sassuolo (MO)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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