Addetto/A Ufficio Risorse Umane – Amministrazione Del Personale

Blue; Egna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nazionale nel settore della distribuzione ricerca un/una gestore HR per attività di amministrazione del personale, controllo dei documenti e supporto nei processi HR. È richiesto un diploma e buona padronanza di Excel. Offriamo un contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilità di rinnovo e un ambiente di lavoro moderno e strutturato.

Servizi

Formazione e affiancamento iniziale

Inserimento in un contesto strutturato

Strumenti digitali aggiornati

Competenze

• Diploma richiesto per la posizione.
• Gradita esperienza in ambito risorse umane o amministrativo.
• Conoscenza delle normative HR richiesta.

Mansioni

• Gestire l’inserimento e l’aggiornamento delle presenze.
• Controllare la documentazione relativa a paghe e contributi.
• Supportare nelle pratiche contrattuali.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ambito risorse umane

Conoscenza di base delle normative sul lavoro

Buona padronanza del pacchetto Office

Precisione

Capacità organizzativa

Propensione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Azienda nazionale attiva nel settore della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto operativo ai processi HR.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
• Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi
• Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
• Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche
• Archiviazione digitale della documentazione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo
• Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle procedure HR
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, capacità organizzativa e propensione al lavoro in team

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (09 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00)
• Inserimento in un contesto strutturato con strumenti digitali aggiornati
• Formazione e affiancamento iniziale.