Addetto/a ufficio paghe

Gi group spa filiale di cremona; Spinadesco; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro nel settore metalmeccanico cerca un/una ADDETTO/A UFFICIO PAGHE per gestire l'elaborazione delle buste paga e pratiche fiscali per i dipendenti. È richiesta esperienza nel settore, flessibilità e ottimo italiano. Contratto diretto in azienda con orario dal lunedì al venerdì. Offerta con RAL variabile e benefit in base alla seniority.

Competenze

• Patente B e auto propria sono richieste.
• Competenze in amministrazione e gestione pratiche fiscali.
• Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì con orari flessibili.

Mansioni

• Gestire l'elaborazione delle buste paga.
• Occuparsi delle pratiche amministrative e previdenziali relative ai dipendenti.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel settore

Flessibilità

Scrupolosità

Italiano parlato e scritto

Descrizione del lavoro

FILIALE: CREMONAGi group filiale di Cremona seleziona 1 ADDETTO/A UFFICIO PAGHE per azienda leader di mercato nel settore metalmeccanico. La risorsa occuperà dell'elaborazione delle buste paga con gestione di tutte le pratiche amministrative, fiscali e previdenziali relative ai dipendenti. Sono richieste: esperienza pregressa nel settore, doti di flessibilità e scrupolosità, patente B e auto propria, ottimo italiano parlato e scritto. Inquadramento: sede di lavoro Spinadesco (CR). Tipologia di contratto: assunzione diretta in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanici Industria. Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa con flessibilità oraria. Retribuzione (RAL + variabile + benefits): retribuzione, livello d'ingresso e benefit da stabilire in base alla seniority della candidatura. Per maggiore info contattare: numero **vedi modalità di candidatura** dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 16.00.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.