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Un'azienda di consulenza del lavoro cerca un Addetto/a Paghe e Contributi per gestire le buste paga e i rapporti con i clienti. È necessaria un'esperienza di almeno 3 anni e un diploma o laurea in materie giuridiche o economiche. La posizione offre un contratto a tempo determinato o indeterminato e buoni pasto giornalieri. Lavoro full-time a Bagni di Lucca (LU).
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per lo storico Studio Contabile, realtà solida e moderna con un team di 14 persone e un clima professionale positivo, ricerchiamo una figura di Addetto/a Paghe e Contributi – Studio Professionale.
Full time, dal lunedì al venerdì: possibilità di orario continuato o riduzione della pausa pranzo per esigenze personali o di distanza. Spazio mensa interno disponibile.
Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda della seniority del profilo. CCNL Centro Elaborazione Dati – 14 mensilità. Livello di partenza 3° livello. Buoni pasto da 7 € giornalieri.
Bagni di Lucca (LU)
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo