Addetto/a banco gastronomia pavona

Gi group spa filiale di roma bissolati; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota agenzia di lavoro cerca un Addetto/Addetta Banco Gastronomia per un'azienda cliente nella GDO. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, buone doti comunicative e capacità di lavorare in modo preciso e igienico. Offerta di lavoro full time, contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro: Pavona.

Competenze

• Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo.
• Buone capacità di comunicazione e interazione con i clienti.
• Rispetto delle norme igienico-sanitarie.

Mansioni

• Taglio, preparazione e confezionamento dei prodotti.
• Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità.
• Pulizia e riordino della postazione di lavoro.

Conoscenze

Buone doti comunicative

Orientamento al cliente

Precisione

Precisione

Rispetto delle norme igienico-sanitarie

Descrizione del lavoro

FILIALE: Roma Bissolati

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di Roma Bissolati, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO.

ADDETTO/ADDETTA BANCO Gastronomia

Di cosa ti dovrai occupare?

• Taglio, preparazione e confezionamento dei prodotti;
• Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità;
• Pulizia e riordino della postazione di lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;
• Buone doti comunicative e orientamento al cliente;
• Precisione e rispetto delle norme igienico‑sanitarie.

Vuoi essere una figura chiave all’interno di un punto vendita GDO? Candidati ora!

Orario di lavoro:

Full Time, 40h settimanali dal lunedì alla domenica con riposo compensativo

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato con possibili proroghe. CCNL Commercio

Luogo di lavoro:

PAVONA

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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