Addetto/a alla macchina impastatrice

Job Italia Spa; Modena; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a alla Macchina Impastatrice a Modena. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore alimentare e competenze nell'utilizzo di macchine impastatrice. Si richiede disponibilità a lavorare su tre turni e possesso di attestato hccp. Offriamo un contratto full time in un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Utilizzo di macchine impastatrice.
• Disponibile a lavorare su tre turni.

Mansioni

• Pesatura degli ingredienti e lavorazione degli impasti.
• Monitoraggio delle lavorazioni delle macchine.
• Verifica della temperatura dei forni.

Conoscenze

Lavoro manuale

Precisione

Lavoro in squadra

Flessibilità

Formazione

Attestato hccp

Descrizione del lavoro

Area: Ristorazione, Ospitalità alberghiera

Descrizione dell'offerta

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Autorizzazione Ministero Lavoro Prot. n' 13/I/0001610/03.01 rilasciata in data 05/02/2010 ai sensi del Dlgs 276/03 - Filiale di Modena seleziona per azienda cliente di Modena operante nel settore alimentare :

ADDETTO/A ALLA MACCHINA IMPASTATRICE

La risorsa si occuperà della pesatura degli ingredienti e della lavorazione degli impasti sia a mano che tramite l'impastatrice.

Inoltre, dovrà monitorare le lavorazioni delle macchine e verificare la temperatura dei forni.

La risorsa ideale ha già maturato esperienza pregressa nel ruolo ed in aziende alimentari ed ha utilizzato macchine impastatrice; ha buone capacità di lavoro manuale, doti di precisione e di lavoro in team, flessibilità, disponibilità al lavoro su tre turni ed è in possesso di attestato hccp.

Orario di lavoro : full time su turni diurni e notturni 05:00-13:00/13:00-21:00/21:00-05:00

Luogo di lavoro : Modena

#FILMOD

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.