Addetti alle pulizie – categoria protetta (l.68/99)

Humangest spa filiale di milano; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca Addetti alle Pulizie da inserire presso l'Aeroporto di Milano Linate. Le risorse selezionate si occuperanno della pulizia e del riordino degli spazi comuni. È richiesto di appartenere alle categorie protette (L.68/99). Disponibilità a lavorare su turni, con un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
• Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi
• Affidabilità, precisione e attenzione al dettaglio

Mansioni

• Pulizia e sanificazione di ambienti interni ed esterni
• Utilizzo di attrezzature e prodotti specifici per la pulizia professionale
• Supporto alle attività di igiene ordinaria e straordinaria
• Rispetto delle norme di sicurezza e dei protocolli aeroportuali

Descrizione del lavoro

Humangest spa, Filiale di Milano, cerca Addetti alle Pulizie appartenenti alle categorie protette (L.68/99) da inserire presso l'Aeroporto di Milano Linate. Le risorse selezionate si occuperanno della pulizia e del riordino degli spazi comuni, uffici e aree operative aeroportuali, garantendo il rispetto degli standard di igiene e sicurezza.

Responsabilità principali:

• Pulizia e sanificazione di ambienti interni ed esterni
• Utilizzo di attrezzature e prodotti specifici per la pulizia professionale
• Supporto alle attività di igiene ordinaria e straordinaria
• Rispetto delle norme di sicurezza e dei protocolli aeroportuali

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
• Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi
• Affidabilità, precisione e attenzione al dettaglio

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga
• Orario su turni (part-time o full-time, da definire in fase di colloquio)
• Inserimento in un contesto lavorativo dinamico e strutturato

Luogo di lavoro: Segrate (MI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.