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ADDETT* BANCO PANETTERIA

Spin Lazio Srl - Servizi per l’Innovazione nel Lazio

Terracina

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore alimentare a Terracina cerca un addetto per il banco panetteria. Il candidato ideale deve avere almeno 1 anno di esperienza, possedere l'attestato HACCP e essere disponibile a lavorare su turni. Il contratto è a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Questo ruolo offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, con la responsabilità di gestire le vendite e l'assistenza al cliente.

Competenze

  • Richiesta esperienza nel settore della panetteria o affini.
  • Possesso di attestato HACCP in corso di validità.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

  • Allestire il banco prodotti da forno.
  • Vendere e confezionare prodotti da asporto.
  • Gestire la vendita e l'assistenza alla clientela.

Conoscenze

Esperienza pregressa di almeno 1 anno
Possesso dell’attestato HACCP
Disponibilità a turni di lavoro
Descrizione del lavoro
Spin Lazio Srl, Ente accreditato per i servizi per il lavoro, cerca per supermercato con sede nella zona di Terracina (LT) ADDETT* BANCO PANETTERIA.

Posizione:

Tipologia contrattuale: Contratto a Tempo Determinato con possibilità di successiva assunzione a Tempo Indeterminato.

Attività:
  • Allestimento del banco;
  • Vendita dei prodotti da forno (pane, focacce, pizze e preparati);
  • Allestimento e confezionamento dei prodotti da asporto.
Requisiti:
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno;
  • Possesso dell’attestato HACCP in corso di validità;
  • Disponibilità a turni di lavoro;
  • Residenza a Terracina (LT) o in comuni limitrofi.
Altre informazioni:
  • Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D. Lgs. 198/06 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento.
  • Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 101/2018 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
  • Non saranno presi in considerazione curricula non in linea con il profilo richiesto.
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