Global Advisor Senior

Stiamo cercando Consulenti Finanziari Senior, professionisti in questo settore, laureati o diplomati, interessati a un'opportunità professionale unica nel suo genere che coniuga imprenditorialità e stabilità.

I Consulenti Finanziari Senior avranno accesso a un'offerta economica distintiva con un programma di inserimento dedicato e saranno assunti con la forma contrattuale del Contratto Misto: per due giorni a settimana lavoreranno come gestori privati presso una delle filiali della nostra rete e nei restanti giorni della settimana saranno liberi professionisti dedicati al presidio e allo sviluppo del portafoglio clienti.

Dettagli contrattuali:

• Due giorni alla settimana: lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato part time verticale regolato dal CCNL Credito e pieno accesso ai benefit del Gruppo Intesa Sanpaolo (Fondo Pensione, Assistenza Sanitaria, Condizioni Agevolate, ecc.);
• I restanti giorni della settimana: consulente finanziario monomandatario a partita IVA con remunerazione dedicata e premiante.

Requisiti richiesti:

• Iscrizione all’albo OCF per esercitare il ruolo di consulente finanziario in offerta fuori sede;
• Esperienza pluriennale in ambito consulenziale con solide relazioni costruite con la propria clientela (almeno 3-5 anni nel ruolo con relative certificazioni Mifid);
• Laurea Triennale / Magistrale oppure diploma quinquennale.

Profilo del professionista cercato:

• Ottime capacità relazionali e commerciali, ascolto attivo e comprensione dei bisogni dei clienti, garantendo una consulenza a 360°;
• Capacità di sviluppare efficacemente il proprio portafoglio e lavorare in sinergia con i colleghi in filiale;
• Interesse a lavorare in modo autonomo, supportato da una solida realtà aziendale.

Il processo di selezione:

Il percorso di selezione si compone di più fasi:

• Colloquio di selezione congiunto che coprirà:
• Soft Skills con i Talent Acquisition della struttura di Selezione & Recruiting;
• Tecnico / Gestionale con i Manager di Linea;
• Motivazionale & Contrattuale con i Gestori Risorse Umane di Direzione.

Restituiremo un feedback a ogni step del processo, permettendo di monitorare in tempo reale l'andamento della candidatura.