SOCIAL MEDIA MANAGER:IN AB 20H

Saint Elmo's Boost (Houston, we are hiring ?); Kakinada; On-site; INR 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Saint Elmo's Boost sucht eine/n Social Media Manager/in zur Entwicklung von Strategien, Ideen und Kampagnen. Du planst und setzt Inhalte basierend auf Redaktionsplänen um und erstellst Video- sowie Grafik‑Assets für verschiedene Plattformen.

Du bringst Erfahrung im Social‑Media‑Management, Content Creation und grundlegende Projektmanagement‑Skills mit. Die Stelle verlangt selbstständiges Arbeiten, Teamkoordination und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.

Qualifications

• Erste fundierte Erfahrung im Social-Media-Management.
• Grundlegende Projektmanagement-Skills (Struktur, Deadlines, Abstimmungen).
• Content Creation.
• Gutes Verständnis für Plattform-Mechaniken und performanten Content.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Video/Grafik/Social-Planung).
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Mitwirkung an der Entwicklung von Social‑Media‑Strategien, Content‑Ideen und Kampagnenkonzepten.
• Planung und Umsetzung von Content gemäß Redaktionsplänen (Instagram, TikTok, YouTube, ggf. LinkedIn).
• Erstellung, Bearbeitung und Adaption von Video‑ und Grafik‑Assets.
• Eigenständige Übernahme von Teilprojekten inkl. Abstimmung, Timing und Umsetzung.
• Unterstützung bei Produktionen (Pre‑Production, Dreh, Post‑Production).
• Monitoring von Trends, Plattform-Logiken und Best Practices.
• Analyse von Content‑Performance und Ableitung von Optimierungen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, Creators und externen Partnern.
• Weiterentwicklung von Content basierend auf Performance‑Learnings.

Skills

Social Media‑Management

Projektmanagement

Content Creation

Plattform‑Mechaniken

Tools‑Umgang

Tools

Premiere Pro

CapCut

Photoshop

Canva

Meta Business Suite

Swait.io

HypeAuditor

Job description

• Erste fundierte Erfahrung (z. B. Agentur, Brand oder eigene Projekte) im Social‑Media‑Management oder
• Grundlegende Projektmanagement‑Skills (Struktur, Deadlines, Abstimmungen, eigenständiges Arbeiten)
• Sehr gutes Verständnis für Plattform‑Mechaniken und Content, der performt
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.:
• Video: Premiere Pro, CapCut oder vergleichbar
• Starkes Gespür für Storytelling, Hooks, Bildsprache und Timing
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Erste fundierte Erfahrung (z. B. Agentur, Brand oder eigene Projekte) im Social‑Media‑Management oder
• Grundlegende Projektmanagement‑Skills (Struktur, Deadlines, Abstimmungen, eigenständiges Arbeiten)
• Content Creation
• Sehr gutes Verständnis für Plattform‑Mechaniken und Content, der performt
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.:
• Video: Premiere Pro, CapCut oder vergleichbar
• Grafik: Photoshop, Canva o. Ä.
• Social / Planung: Meta Business Suite, ggf. Swait.io, HypeAuditor o.Ä.
• Starkes Gespür für Storytelling, Hooks, Bildsprache und Timing
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

• Mitarbeit an der Entwicklung von Social‑Media‑Strategien, Content‑Ideen und Kampagnenkonzepten
• Planung und Umsetzung von Content entlang von Redaktionsplänen (Instagram, TikTok, YouTube, ggf.
• LinkedIn)
• Erstellung, Bearbeitung und Adaption von Video‑ und Grafik‑Assets
• Eigenständige Übernahme von Teilprojekten inkl. Abstimmung, Timing und Umsetzung
• Unterstützung bei Produktionen (Pre‑Production, Dreh, Post‑Production)
• Kontinuierliches Monitoring von Trends, Plattform‑Logiken und Best Practices
• Analyse von Content‑Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Teams, Creators und externen Partnern
• Weiterentwicklung und Optimierung von Content auf Basis von Performance‑Learnings und Insights

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.