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株式会社エニグモは、コーポレートIT戦略の立案と推進を担うリードクラスのポジションを募集しています。社内ITサービスの設計・運用を通じ、生産性向上とセキュリティ強化を両立させ、デバイス管理やSaaSの導入・連携をリードしてください。
リーダーシップを発揮し、他部門と協働して業務プロセスの改善を実現します。AWS/Slack/Google Workspaceといったツール群を活用し、Notionを含むナレッジ基盤の整備にも携わります。
エニグモは、世界185ヶ国に1,200万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)(https://www.buyma.com/)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する25万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。現在、当社はBUYMA事業に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、海外旅行サービス、不動産プラットフォーム、ヘルスケア領域などの新規事業やM&Aを通じたグループ化により、事業の多角化を進め、新たな収益基盤を構築しています。事業の拡大・多様化するワークスタイルに伴い、社員が高い生産性を発揮できるよう、必要なITサービスやツールを整備・拡大しています。これらのシステムを日々最適にアップデートしながら、安定した運用・管理を行っていくために、体制の強化が必要となっています。今回のポジションでは、当社のミッションや当チームのミッションに共感いただき、コーポレートIT領域の業務を推進していただく方を募集いたします。
Mission:世界を変える、新しい流れを。
Vision:"Specialty" MarketplaceValue:セルフスターター、アウトパフォーマー、チームビルダー私たちは、社内ITサービス全体を、事業成長を支える社内メンバーの業務遂行を支え、加速させるための一つのプロダクトとして捉えています。SaaSの導入・連携、アカウント管理、端末管理、ヘルプデスクなどは、そのプロダクトを構成する機能です。個々のツールの高度化や業務の自動化そのものを目的とせず、利用者の業務や組織全体の課題を理解し、社内ITサービスの設計・管理・運用を通じて、全社の生産性向上に取り組みます。技術や手法の選択にあたっては、一般的なベストプラクティスをそのまま適用するのではなく、当社の事業・組織規模・利用実態を踏まえ、利用者への効果、導入・維持コスト、運用負荷、セキュリティなどを総合的に評価します。日々の問い合わせ対応からサービス全体の改善までを一続きの活動として捉え、当社にとって価値があり、継続的に提供できる社内ITサービスをつくっていきます。
コーポレートIT部門の組織拡張期において、社内IT環境の再構築を推進していただきます。まずはデバイス管理やヘルプデスク、主たるSaaS管理などの実務を通じて、現状課題やシステム全体を把握していただき、その後は、リーダーとともにIT戦略の策定や業務改善、チームビルディングなど幅広く主導していただきます。
いずれの業務においても、現場の課題を理解し、効果やコスト、セキュリティなどのバランスを見極めながら、社内ITサービス全体の継続的な改善を推進することを期待します。
直近は従来サービスや運用環境の最適化にフォーカスしておりましたが、今後はEMM/MDM環境やチーム用のパブリッククラウド(AWS)環境の構築と開発環境の整備など、コーポレートITサービスの拡充に取り組むフェーズへと移行します。
BUYMAサービスのインフラは専任部署(別部署)が担当しています。全社のセキュリティ業務は専任のエンジニアと業務連携しつつ、本ポジションのメインスコープはコーポレートIT業務です。
以下の両方をご経験されている方
コーポレートオペレーション本部人事総務グループコーポレートITチームの配属となります。
人事総務部長 :1名
リーダー :1名
メンバー :1名
社内IT基盤の運用・改善に加え、API連携やスクリプトによるSaaS間のデータ連携・業務自動化に取り組んでいます。主な利用環境は以下のとおりです。
弊社ではリモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。職種やオンボーディングの状況に応じて、OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。出社・リモート頻度は、会社の方針変更に伴い今後変更となる可能性があります。
enigmo(BUYMA運営企業)のコーポレートIT(社内SE・情シス)運営方法と将来像
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/17/070000(https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/17/070000)
元SEがコーポレートエンジニアに転職してみた
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/24/100000(https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/24/100000)
コーポレートエンジニア(リードクラス)
正社員
年収 8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇は経験、能力を考慮して決定いたします
年2回人事考課があります
業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります
1070052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩5分
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 「永田町」駅 徒歩8分
1)書類選考 2)一次面接 3)適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます
あり
業務の変更の範囲 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます。勤務地の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
株式会社エニグモ
須田 将啓
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
2004年2月10日
インターネットビジネスの企画・開発・運営
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